顺昌县国有林场：“逼”出来的转型之路

理念转变

每次审核结束后，林场针对认证机构提出的主审意见，对照标准、分析原因，按期限要求提出整改措施。良性循环的结果，是林场各项工作在砥砺中得到不断地改进和提升。

赵刚源举例说，伐区清理是生产作业的最后一道工序，重采伐、轻清理、垃圾随手丢的现象过去比比皆是。自推行FSC认证以来，林场员工的环保意识有了可喜的变化。

一次，大历分场员工在大坪工区28林班进行林备作业时,像往常一样将伐区剩余物堆入迹地旁的水沟内。分场生产主任发现后，立刻将工人召集在一起，耐心讲清保护水源地及生物多样性道理，后续作业中工人们自觉把伐区剩余物整齐堆放在水沟的两边，收工下山时顺便带走了烟头、烟盒、果皮等生活垃圾。

“想想FSC的要求！”林场总工程师钟兆全总是这样教育职工们。在他和赵刚源看来，FSC认证给林场带来了很大的变化，他们越发感到通过FSC认证不但能实现预定的经营目标，还能提高企业经营管理水平，提升员工的生态保护意识。

4年来，FSC认证彻底改变了企业当家人和普通员工的经营理念、管理模式和生产方式，使林场从一个毫无生气的老森工企业蜕变为一个充满生机与活力的新型企业。

林场场长赵刚源指着眼前一片去年才造的杉木林，自豪地对记者说：“通过在主伐山场实行保留异龄阔叶树和不炼山造林，我们努力探索近自然、可持续的经营之路，现在，我们已经做到了让经济效益最大化，也履行了社会责任，实践了绿色经济。”