“+”模式助力乡亲摆脱贫困

贫者弱，“+”便强。贫困户致贫原因各不相同，扶贫如何做到更精准、高效？

政和县因户、因群体精准施策，以企业“+”、金融“+”、合作社“+”、大户“+”、电商“+”等“+”模式，覆盖大部分有劳动能力的贫困户，实现增收脱贫。

企业“+”，直接就业增收快

每天早上六点，余桂妹就起床吃早饭，步行一小段路，早早从宿舍到养鸡场——在政和县东平镇常布村上坑的欧圣养鸡场工作4年多来，她一直保持早起习惯。

余桂妹每天的工作，就是观察鸡舍的水线有没有下降、窗户是不是开着、风机有没有停了，夏天的晚上还要注意有没有蛇闯进去——一切为了鸡的安全；此外，她还要搞卫生、给消毒池换水等。她看管两栋养鸡厂，共5.7万只鸡。

余桂妹的丈夫吴传贵也在这个养鸡场工作，夫妇是石屯镇石门村人，原来在家种田，农闲时打零工，婆婆中风瘫痪，每个月要付3600元的护理费，入不敷出，两个孩子上大学，欠了2万多元债。

这个贫困的家，脱贫成了问题。2013年2月，在村干部介绍下，圣农集团招聘吴传贵夫妇为养鸡工人，夫妇俩特别珍惜这份工作，用心学技术，做好每一件事，鸡养得特别好；吴传贵还升任场部主任，夫妇俩工资加奖金，年收入近10万元。

“我们在养鸡场工作4年多，欠的钱都还了，还在县城买了房子。”余桂妹高兴地说。去年，她家花了近50万元，在城关买了104平方米的新房。她说，买房借的十余万元，今年差不多就可以还清。

“我们公司夫妻工224对，员工1860人中近300人是贫困户。”欧圣实业（福建）有限公司负责人蔡财生介绍说。据统计，2016年，养鸡场工人月平均工资4800元。

为了让更多贫困户就近就业脱贫，政和县通过各种组织推荐贫困户到企业就业。据不完全统计，全县有3200多户低收入家庭或贫困户在食品、机电、竹木、茶叶等企业上班，年人均工资收入3万多元。