智汇闽北 才聚武夷——南平市人才工作综述

乡村振兴，关键在人。南平市率先探索实施基层党群工作者选拔机制，选拔2100多名优秀大学生担任村（社区）党组织书记、村（社区）主任或企业党群工作助理，其中90.8%为南平籍生源，为乡村振兴储备了一支懂农业、爱农村、爱农民的青年人才主力军。

南平市坚持“不求所有、但求所用，不求常在、但求常来”的引才理念，柔性引进一批国内著名院士专家，通过科研攻关、项目合作、产业技术支持等形式，破解了生物产业、智能制造、新材料产业等领域的一批“卡脖子”技术，企业自主创新能力和人才效能持续增强。

南平市还注重加强校地合作，主动对接清华大学、北京大学、中国人民大学、福州大学等省内外高校，近3年签订校地合作项目协议230余项，推进了产学研用的深度融合。

优化服务保障， 打造创新创业新“沃土”

“大娘，这几天连续暴雨，您住在这里不安全，我们建议您先到县城跟儿子一起住几天，等汛期结束再回村里，您看怎么样？”28日一大早，光泽县华桥乡科技副乡长苏晓玲就和大禾山村村干部苏莉、吴金龙一行来到80多岁老人张水香家作动员。

近期，南平市普降大雨，27日19时，市防指启动防暴雨洪水Ⅲ级应急响应，要求各相关成员单位和有关县（市、区）密切监视雨情水情动态，适时启动防暴雨洪水应急响应，强化组织指挥，扎实做好防御工作。当晚，苏晓玲接到通知后马上入村组织防汛工作。“按要求，在地质灾害隐患区的群众必须转移，我们为了确保群众安全，自加压力，提升防范等级，重新进行风险摸排，扩大群众转移面。”苏晓玲介绍说。

这位为了群众安全而自加压力的女干部，是厦门大学毕业的硕士研究生，原在嘉庚学院担任辅导员，2020年她作为南平市委组织部从高校引进的党政储备人才，被安排在闽北职业技术学院任教，同年12月，被组织安排到光泽县华桥乡挂职科技副乡长并兼任官屯村党支部副书记。

从沿海到山区，从大城市到小乡村，在外人看来是在不断“降维”，但在苏晓玲看来，这才是她想要的精彩人生。“组织把我引进来，不仅关心我的工作，给我提供平台和舞台，更关心我的生活，让我离爱人更近，使我顺利收获了自己的幸福。有组织为我们提供的好环境、好政策，就算工作再辛苦，我也会拼尽力气把工作干得更好。”

苏晓玲只是近年来南平市引进的党政储备人才之一，她的话语，道出了大家的心声。环境好、生态优，则人才聚、事业兴。近年来，南平市着力在人才服务和保障上下功夫，不断优化人才发展环境，使好环境成为引才、聚才的“磁力石”。