南平供电：化矛盾于基层 筑和谐政治生态

为了让“有事找党组织”工作机制能够遍地开花，南平供电公司充分发挥典型带动、榜样引领作用，让先模人物当员工的“贴心人”。组织动员党的十九大代表洪燕等一批先模人物率先垂范、主动作为，通过共产党员服务队平台，为民服务解难题。成立“能工巧匠”联盟，整合各类创新工作室，邀请闽电工匠、技术能手等专业骨干人才传经授宝，助力公司创新创效促发展。弘扬“电力义工”精神，在青工之间形成互助式志愿服务氛围，形成“我为人人、人人为我”的互助式志愿服务氛围，让志愿服务凝聚温情。做好职工健康服务优化升级，定期邀请市医师开展面对面健康咨询服务，开通视频网络远程在线医疗健康咨询服务，开通心理咨询热线和线上心理咨询通道，让增值服务暖人心。

同时，南平供电公司还通过开好“一个会”，即党委每季度召开一次协调处置小组碰头会，研究部署推进“有事找党组织”相关工作；建立办结库、未结库“两个库”，加强办理事项跟踪落实；开展党员积分评价、党组织书记履职评价、职工群众评价“三个评价”，对各组党组织开展“有事找党组织”工作进行满意度测评；实行“四级受理”，按照“分层分级、首问负责、横向协同、限时反馈”原则，有序有力推进“有事找党组织”落地等四个环节，对“有事找党组织”进行闭环管理，统筹推进，确保落地见效。（陈书忠 李娟）