南平供电：化矛盾于基层 筑和谐政治生态

东南网讯 “有事就找党组织！”近日，南平供电公司在学雷锋日组织全体员工开展“爱心一日捐”公益活动，在南平供电系统形成“我为人人、人人为我”的互助式志愿服务氛围。这也是南平供电公司“有事找党组织”工作机制中“志愿服务凝温情”的一项具体实施内容。

建立“有事找党组织”工作机制是今年省公司年度工作会上部署的一项重点工作，并列入“党旗引领·攻坚突破2020”专项行动任务，南平供电公司先行先试，于3月4日以党委7号文形式向南平供电系统所有党组织正式发文实施，率先在全省正式实施这一工作机制。

南平供电公司“有事找党组织”工作机制，紧紧围绕“党建引领、上下联动、典型带动、闭环管理”一条工作主线，开辟线上、线下两个平台，拓宽党组织、工会、团委三个层面，注重从政治上关心、思想上引领、工作上支持、生活上关爱四个维度，着力解决广大干部员工普遍关心的突出问题，让广大干部员工“有事找党组织”“有事依赖组织”“随时能找到组织”，努力将矛盾化解在基层，维护和发展职工群众利益，不断增强党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力，营造风清气正、和谐共进的政治生态。

为确保这一工作机制能够有效落实，南平供电公司成立了以党委书记为组长的协调处置小组，以“上找下，密切联系职工群众”和“下找上，拓宽‘有事找党组织’渠道”上下联动方式，通过实行党员“一带二”网格化管理、深化“三挂三联双体验”载体、发挥职工代表联系职工作用、逐级建立“党组织联系人”、利用线上平台受理员工诉求、建立首席职工代表制度等六大举措，发挥党建引领，建立全覆盖网络。让“有事找党组织”成为践行坚持以人民为中心的发展思想、建立“不忘初心、牢记使命”长效机制的新实践，成为落实省公司党委决策部署、提高党建工作质量的新举措，成为充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、提升党组织组织力的新载体。

为了让“有事找党组织”工作机制能够遍地开花，南平供电公司充分发挥典型带动、榜样引领作用，让先模人物当员工的“贴心人”。组织动员党的十九大代表洪燕等一批先模人物率先垂范、主动作为，通过共产党员服务队平台，为民服务解难题。成立“能工巧匠”联盟，整合各类创新工作室，邀请闽电工匠、技术能手等专业骨干人才传经授宝，助力公司创新创效促发展。弘扬“电力义工”精神，在青工之间形成互助式志愿服务氛围，形成“我为人人、人人为我”的互助式志愿服务氛围，让志愿服务凝聚温情。做好职工健康服务优化升级，定期邀请市医师开展面对面健康咨询服务，开通视频网络远程在线医疗健康咨询服务，开通心理咨询热线和线上心理咨询通道，让增值服务暖人心。

同时，南平供电公司还通过开好“一个会”，即党委每季度召开一次协调处置小组碰头会，研究部署推进“有事找党组织”相关工作；建立办结库、未结库“两个库”，加强办理事项跟踪落实；开展党员积分评价、党组织书记履职评价、职工群众评价“三个评价”，对各组党组织开展“有事找党组织”工作进行满意度测评；实行“四级受理”，按照“分层分级、首问负责、横向协同、限时反馈”原则，有序有力推进“有事找党组织”落地等四个环节，对“有事找党组织”进行闭环管理，统筹推进，确保落地见效。（陈书忠 李娟）