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市委巡察组向五届市委第七轮巡察对象反馈巡察情况

2019-09-18 06:24:18  来源:闽北日报  责任编辑:林张清   我来说两句
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市委巡察四组巡察市审计局党组期间,巡察组发现和干部群众反映的问题主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不扎实,党的领导核心作用发挥不充分,对党建工作指导不力,重大审计项目督促整改力度不够;党组理论学习中心组学习制度执行不严,落实意识形态工作责任制不到位;干部选拔任用工作不够规范,党内政治生活不够严肃,“三会一课”制度执行有待加强;落实中央八项规定精神不严格;党组主体责任履行不够到位,派驻监督“探头”作用发挥不明显,开展述责述廉工作不严肃;廉政风险防控机制不够健全,开展审计工作存在自由裁量风险;对省审计厅年度审计项目质量检查发现问题整改不到位。

市委巡察四组巡察南平绿发集团党委期间,巡察组发现和干部群众反映的问题主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不扎实,党委统筹谋划推动企业发展能力有待加强,推进国有企业“三项制度”改革不够彻底,落实意识形态工作责任制不到位;落实全面从严治党主体责任不到位,监督责任落实不力,违反中央八项规定精神问题时有发生,有些问题比较突出,有的管理人员存在享乐主义和特权现象;项目建设、资金管理存在较大风险,违规招投标问题比较突出;党委谋划推进党建工作不够有力,领导班子战斗力不强,存在“守摊”思想,民主集中制执行不到位,议事程序不严谨,干部职工队伍建设有待加强,党建工作较薄弱,党内政治生活不严肃;对九届省委巡视反馈问题整改不到位,未落实整改长效机制。

市委巡察五组巡察南平技师学院党委期间,巡察组发现和干部群众反映的问题主要是:推进党的十九大精神进校园和用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人措施不力,政治理论学习走过场;党委管党治党不严,推动师德师风建设、学生思想德育工作不力;意识形态责任意识弱化;党的建设缺失,推动教育教学发展不够有力;干部管理问题突出,选人用人统筹谋划不够,队伍结构不合理;“党建第一责任人”履职不到位,基层党建工作虚化,党组织凝聚力不强,党内政治生活流于形式;落实中央八项规定精神不到位,存在形式主义、官僚主义问题;党内监督乏力,不善于运用监督执纪“四种形态”抓早抓小,执行党纪法规不到位;财务管理混乱,工程建设监管存在漏洞;对审计整改不重视,一些问题不改又犯。

市委巡察五组巡察福建武夷旅游集团党委期间,巡察组发现和干部群众反映的问题主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入,与学懂弄通做实要求还有差距;贯彻落实上级重大决策部署不到位,资产运营效益不明显,推进省重点项目建设不力;全面从严治党主体责任、监督责任职责意识薄弱,工作不到位;违反中央八项规定精神问题时有发生,文山会海问题比较突出;执行国企管理规定不到位,对所属企业监管不力,落实防范重大风险责任意识不强,内部监管及廉政风险防控制度缺失;违规向私企或个人出借资金;工程决算、招标投标把控不严、违规操作,市场化经营管理不规范;党建工作责任落实不严,党委领导班子建设不够有力;选人用人工作程序不规范,企业专业人才匮乏;对审计监督发现的问题整改不到位。

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