市委巡察组向五届市委第七轮巡察对象反馈巡察情况

市委巡察二组巡察市国资委党委期间，巡察组发现和干部群众反映的问题主要是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，落实意识形态工作责任制不到位，贯彻落实上级重大决策部署不够到位，推进国有企业改革成效不明显，企业市场化主业培育力度不足；党组织领导核心作用不充分，个别领导缺乏担当精神；对党建工作重视不够，党内政治生活不够严肃，发展党员、回拨党费支出不规范；干部选拔任用程序不规范；落实中央八项规定精神不够到位，整治“四风”成效不明显；落实全面从严治党主体责任不到位，指导企业运用“四种形态”开展监督执纪不力，系统内“一把手”违法违纪案件时有发生；制度建设不够健全，国有企业资金监管、固定资产（资金）和合同管理存在漏洞；抓巡视、落实全面从严治党主体责任检查、党建体检反馈问题整改不到位、不彻底等。

市委巡察二组巡察南平武夷集团党委期间，巡察组发现和干部群众反映的问题主要是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距；集团战略定位不清晰，企业改革进展缓慢，市场竞争能力弱，落实防范化解重大风险责任不到位；落实全面从严治党主体责任、监督责任不力，存在制度不健全、警示教育不落实、日常监管不到位等问题；整治形式主义、官僚主义不力，企业管理人员存在特权思想和特权现象；违反中央八项规定精神问题涉及面广，在工程建设、招标采购、财务管理等关键领域、关键环节存在廉洁风险；党建工作方面存在基层组织建设薄弱、选人用人程序不规范、党内政治生活不够严肃、“三会一课”制度执行不到位等问题；对全面从严治党主体责任检查反馈问题整改不认真、不全面、不到位。

市委巡察三组巡察市直机关党工委期间，巡察组发现和干部群众反映的问题主要是：学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，意识形态工作落实不够；推进“三严三实”“两学一做”等专题教育不够扎实；对基层党建工作指导、把关不到位，开展市直机关在职党员进社区、为民办实事活动不够有力；干部选拔任用程序不够规范，对市直单位发展党员审核把关不严；党费管理使用不够规范，有时超范围使用；违反中央八项规定精神问题仍有存在，整治形式主义、官僚主义不够有力；党内政治生活不够严肃，廉政教育不够深入，监督执纪问责方面存在好人主义思想，监督执纪力度不足；指导督促市直机关党组织落实全面从严治党主体责任检查反馈问题整改不到位。

市委巡察三组巡察南平实业集团党委期间，巡察组发现和干部群众反映的问题主要是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不认真、不及时、不到位；对意识形态工作不够重视；防范化解重大风险责任落实不力，部分国有资产存在流失风险；全面从严治党主体责任落实不够到位，监督责任缺位；违反中央八项规定精神问题时有发生，形式主义、官僚主义问题不同程度存在，部分企业管理人员违反廉洁自律有关规定，工程项目建设违规招标投标；党委执行民主集中制不够严格；落实党建工作责任不力，部分基层党组织长期处于软弱涣散状态；选拔任用企业管理人员程序不规范；党管干部、党管人才执行不到位；党内政治生活不严肃，发展党员、党费收交不规范；落实审计、党建体检发现问题整改不到位，一些问题重复发生。