绿色“指挥棒” 政绩“新导向”

习近平总书记指出，“绿水青山和金山银山绝不是对立的，关键在人，关键在思路。”近日，南平市在全国率先出台绿色发展考核评价体系——《南平市绿色发展考核评价体系》，确保充分发挥考核“指挥棒”作用，进一步推动广大干部保持战略定力，树牢以“生态优先、绿色发展”为核心的绿色政绩观，引导由注重总量、增速向注重质量、效益转变，努力走出南平特色的绿色发展高质量发展之路。

取消山区市GDP考核后的“绿色标尺”

“惟变所出，万变不从”。绿色发展是一场深刻而全面的发展理念、生产方式和消费模式的变革，需要我们在“两山”理论的指引下积极探索、创新实践。南平市第五次党代会以来，在福建省委的坚强领导下，新一届市委认真贯彻省委、省政府关于建设“机制活、产业优、百姓富、生态美新福建”战略部署，积极探索绿水青山变金山银山的实现路径，围绕七大绿色产业，补短板、延链条、强保障，大力推进“三大创新”，积极探索生态产品价值实现机制，走出了一条生态保护与经济发展相得益彰的新路子。

在省委、省政府明确提出取消对山区市GDP考核的背景下，山区市的高质量发展之路该如何走，该以什么考核标准衡量发展成果？南平急需一把“绿色标尺”，让绿色发展入脑入心，并见之于行动。

去年9月，南平市正式启动《南平市绿色发展考核评价体系》编制工作，从顶层设计上，为进一步做好经济发展和生态保护相协调相促进的文章，强化绿色发展导向，推动高质量发展落实赶超提供制度支持。

起草伊始，起草组就确立了五个重要原则。

一是聚焦高质量。把制定考核评价体系作为推进治理体系建设的重要内容，把握“不考核GDP不是不要GDP，而是要高质量的绿色GDP”的要求，在指标体系上突出绿色特色、创新创业、协调协同，从绿色经济、绿色效益、绿色创新、绿色生态、绿色生活五个方面，引导由注重总量、增速向注重质量、效益转变，推动实现更高水平、更有质量的发展。