邵武：组建城市综合管理公司 探索社会治安管理新模式

队员们在接受邵武市医院医生的急救知识培训。

好的制度抓出实效

在该公司10月17日的督查通报中，记者看到，通报上分为加分人员和通报人员两类。其中，队员刘鹏斌、李小凯、李慧祥在东南商业城成功抓获一名伤害致人死亡的犯罪嫌疑人，直接扭送公安机关，奖励4000分。“这意味着，这一组队员本月底奖金就可以多领几千元，在这种激励制度下，大家的干劲都特别足。”危启锋说。

“物质奖励是一方面，捉现行

对不法分子的威慑力特别大，群众也特别肯定，让我们退伍军人感觉自己的价值得到了充分体现。”一名队员告诉记者，对于他们来说，这份工作带来的荣誉感有时比物质奖励更让他们高兴。

与此同时，队员一旦违规违纪，罚得也很重。“就算是迟到这种外人看来的小事，我们也要扣很多分数。”危启锋说，所有的惩罚条例出台之前，都会通过队员大会进行投票，70%以上人员通过后就写入制度，成为日常管理的“紧箍咒”。

“好的制度抓出实效。”邵武综治办相关负责人在总结该公司成功经验时这么说。多年来，这支队伍涌现出了1名省见义勇为模范、1名省见义勇为先进个人，15人被记个人三等功，市级荣誉更是数不胜数。由于他们的突出表现，加上邵武市委市政府也十分关心他们的成长进步，该公司队员中有3人被破格转为环保局事业编制，9人被转为市公安局的人事代理，3人被选送社区担任领导职务。

“这些机制让我们觉得既有干劲又有奔头，谁都想成为最优秀的那批人。”一名队员说出了“三宝”们的心声，也道出邵武这一社会治安管理方式的成功秘诀。