武夷山首批65名文化、乡村规划特派员下沉乡村，挖掘资源亮点——寻脉“播种”，激活乡村“一池春水”

黛瓦白墙，清水绕村，白鹭翩跹。

8月3日，在武夷山五夫镇兴贤古街，朱子讲学旧址化身研学课堂，一群青少年穿梭于兴贤书院、朱子社仓、刘氏家祠等地，感悟历经800余年流转不息的朱子理学文化积淀……

复旦大学旅游学系教授沈涵是结对五夫镇五夫村的文化特派员。一个多月来，她带着团队跑遍了五夫镇，梳理各村的日常场景，给派驻地文化建设“把脉问诊”，以便将古镇的自然风貌、文化肌理等元素，融入兴贤古街整体形象提升之中。

在武夷山，有一批像沈涵这样蹲点驻扎乡村、寻脉“播种”的人。今年6月以来，南平创新推行文化特派员制度，武夷山根据部署，首批选派65名文化、乡村规划特派员下沉乡村，为文化赋能乡村振兴想点子、找资源、塑品牌。

播撒文化振兴“火种”

理学、书院、宗祠、牌坊、龙鱼戏、社仓法……当一个个关键词落满笔记本时，沈涵灵感涌现，“我们的出发点是让沉睡的历史‘活’起来，用沉浸式体验，串联非遗技艺、民俗展演、研学课程等业态。”

7月下旬，沈涵带着团队与方案，经与五夫镇党委沟通，向当地文史专家请教，走村入户调研记录村民需求等，勾勒出兴贤古街提升项目的主线——围绕“解谜书”这一主题，提升视觉体系，开发导览系统，搭建游戏化场景，打造可体验、可触摸、可感知的乡村文化IP。

“我们着眼于寻找文化‘种子’，让它在乡村‘生长’出时代的果实。”在沈涵看来，提升不是简单的修缮，应当在保留古街原始风貌的同时，优化全线旅游业态，打造集文化传承、旅游观光、研学教育于一体的文旅新地标。“要‘送文化’，更要‘种文化’。让游客获得深度体验与情感共鸣，也让村民在文化传承中找到认同感和自豪感。”

文化特派员，看似是一个人，实则是一个团队。他们与强大“后援团”的友情互动，为乡村规划带来强劲动力。文化特派员之间的“朋友圈”资源共享、优势互补，也为乡村发展带去精准有效指导，促进乡村文旅产业发展和文旅人才培养。

“历史是五夫最宝贵的‘家底’，我们要用立体化、可视化的方式，让文化‘动起来’，以创新场景聚集人气、留住乡愁、振兴产业。”五夫镇党委书记刘峰说，沈涵团队的到来正好成为五夫镇“智库”，为讲好朱子文化故事提供人才助力。

激活当地文化“活水”

在武夷山国家公园核心区域，坐落着一个古朴又热闹的小山村，星村镇桐木村。这里是世界红茶发源地，也是上海同济城市规划设计研究院工程师王艺铮的结对村。

“桐木村生态绝佳，但部分农家设施和景观还有提升空间。我们想到链接高校设计力量，用年轻人的创意为传统茶村注入新活力。”作为文化特派员，王艺铮依托她所在的同济大学杨贵庆教授团队，为桐木村引入一群特殊的“新村民”。

7月中旬，来自同济大学、厦门大学、华侨大学、福州大学、福建理工大学的58名师生走进桐木村，开展“青春桐木”茶村农家创意设计大学生暑期工作营，为44户茶农院落“量身定制”专属改造方案。

虽然是初来乍到的“新朋友”，但王艺铮已成为村里的“熟面孔”。“希望大家发挥专业优势，将现代设计理念与当地的茶文化、自然景观相结合，实现生产、生活、生态‘三生融合’。”王艺铮怀揣着期待，与小伙伴约定“常回家看看”。

早在两年前，同济大学建筑与城市规划学院教授杨贵庆便与桐木村结缘，落笔龙渡会客厅、龙渡印象红茶馆等公共空间，在绿水青山间留下“共规、共建、共治、共享”的注脚。

“本次跨校联合深度驻村活动，是教育实践的突破性探索，让学子们扎根乡土、倾听民声，将专业知识转化为服务社会的实践成果。”在杨贵庆看来，这是一场“双向奔赴”的成长，“以文化特派员为桥梁，让这一活动落地国家公园内的村庄，意义重大。”

洋庄乡大安村拥有闽北分区苏维埃政府旧址、红军街等丰富的革命旧址群。“如何将厚重的革命历史转化为当代表达？”大安村文化特派员、武夷山市旅游职业中专学校副校长吴芳芳带着思考，走访当地文联、非遗展演中心及非遗代表性传承人，以实际行动作答——培育一支带不走的“红色文艺轻骑兵”。

“我们准备邀请本地文化学者、艺术家以及革命先辈的后人一起来讲故事，组织村民和青少年传唱苏区歌谣、排练红土地情景剧，面向市民和游客开设‘非遗课堂’，让受众从‘旁观者’变成‘传承者’。”在吴芳芳的规划中，红色文化将融入村民生活的细节，唤醒人们的乡土记忆，滋养整个大安村的精神气质。

探索武夷路径“良方”

从制度设计到项目落地，从古街活化到产业融合，从红色传承到青春赋能……自6月15日启动仪式至今，奔赴武夷山10个乡镇、街道的65名文化、乡村规划特派员，已完成第一轮驻村调研。随着他们躬行实践，一个个富有创意的文化项目如雨后春笋，正在成为撬动乡村发展的新支点。

借鉴浙江省文化特派员工作机制，7月底，武夷山出台《文化特派员服务管理制度（试行）》。按照“文化旅游、文物保护、文化规划”三大领域，构建起“双向匹配＋团队作战”模式和“选、派、管、用、评、激”全链条工作机制。

这些举措高效落地的背后，是“双向奔赴”的选派方式：当地市委宣传部、组织部、发改科技等部门共同发力，从高校、文化单位、行业协会等机构遴选优秀人才，尽可能将特派员优势与乡村需求匹配，为乡村擘画文化发展蓝图。

“文化、乡村规划特派员为农民带来实实在在的好处。”武夷山市委宣传部常务副部长黄贵波表示，“我们也要当好‘联络员’和‘服务员’，帮助他们对接政策、整合资源，让好想法落地‘生长’成为好项目，走出一条文化产业赋能乡村全面振兴的‘武夷路径’。”

如今，在武夷山的乡野沃土上，文化、乡村规划特派员成为打通优质文化资源下乡“最后一公里”的关键桥梁，一大批乡村正依托文化特派员制度，激活“老文脉”，汇聚“新人脉”。他们如同星星之火，点燃乡村文化的内生创造活力，并努力从“多点开花”走向“全域绽放”。（张筱惜 王林琳）