邵武实施“才聚邵武”人才战略行动

柔性用才，筑起平台高地

去年，邵武市建立了一个由15人组成的顾问团。这批高端人才，具有科技前沿信息、人才人脉资源、熟悉政策法规以及理论水平和实践经验等多方面的优势。如何让这些承担多项重任且十分忙碌的人才为我所用，邵武采用灵活和“柔性”的做法。只要能够充分发挥好他们在邵武的经济和各项事业发展中的作用，都尽力去做。比如，产业发展顶层设计请求把脉，重要事项请求把关，设立他们需要的研究室、工作站、学生实习基地。

古建筑保护大师、同济大学教授李浈，作为邵武市人才15名顾问团成员，在和平古镇的修缮和保护的过程中发挥了极为重要的作用：指导和平古建筑修缮，编制古建筑保护修缮设计方案，完成对和平古镇的分类评估，编制修缮导则，还邀请了同济大学娄永琪教授团队到和平古镇开展商业业态多次调研……

邵武人才顾问团成员、省政府化工顾问李国清，担任金塘园区项目入园专家评审组组长，引进相关项目请他“把关”。截至目前，共评审落地入园产业项目13个，总投资156亿元，包括投资39亿元的融汇废酸废盐综合利用高端新材料项目、投资13亿元永瑞锂电池材料项目等。

在顾问团成员的组织下，前不久5名院士到邵武开展氟化工产业发展专题调研……

邵武还通过合作、协作、活动等各种方式，“柔性”用好科研院校及各个方面的有用之才。

近3年来，邵武政府层面便与福州大学、西安近代化学研究所、中科院福建物构所等数十个科研院所签订战略协议，有效加快了包括氟新材料创新中心和中试基地，以及高新技术企业、高科技产品研发的建设。

前年，在中国海峡人才网设立邵武市氟化工产业人才招聘专区，邀请中国海峡人才市场设立邵武分部；去年，策划南平籍、邵武籍化工化学人才“回乡行”“菁英故乡行”，建立南平籍、邵武籍大学生微信群；去年以来， 组织氟新材料企业参加中国国际人才交流大会、海峡两岸人才交流合作大会等国际性、区域性人才交流合作大会和行业高端峰会，在大会上宣传邵武市情市貌、推介邵武产业发展，发布产业人才及项目需求。

邵武还通过其他形式，柔性育才用才。与武夷学院共建企业“人才专班”——“永晶班”，实行“订单式”教育培养；与闽北职业技术学院和南平技师学院等院校联合创办氟化工专业或“专班”，实行定向培养；建设邵武市氟新材料人才公共实训基地，引进外部氟化工领域先进教学资源和师资力量；主动对接国内氟化工领域高校和机构的先进经验和师资，选送本土优秀教师参与教学科研实践。

服务留才，建设温馨福地

2017年4月，作为同济大学研究生，并在含氟企业及研究院所研究岗位的杨涛，来到了福建永晶科技股份有限公司邵武分公司，从总经理助理干起，一年后转任副总经理，现已是常务副总、福建省 C 类高层次引进人才。他到永晶后，运用所学，发挥所长，主导及参与的科技项目 7 项；获得授权的发明和实用新型专利共 26 项和部级科技鉴定 2 项，科技成果转化 13 个并实现产业化。近年，企业无水氢氟酸从年产4．3万吨增长到6．7万吨，仅此项按每吨1万元计，增加产值2．4亿元，有效拓展了企业的生存和发展空间。

“2020年4月，享受到邵武的相关人才政策，获得了一套百平方米的住房，第二年我便将父母从山东淄博老家接来。今年8月，妻子和孩子来到邵武，妻子安排在永晶公司项目部，孩子一路绿灯进入实验中学读初一。”永晶公司，是一个能让他施展才干、成就事业的好平台；邵武的人才政策，又让他倍感温馨。“现在，我就是一个地地道道的邵武人了！”

高端人才，都有奖励房政策和子女入学绿色通道。目前，邵武确认奖励房政策高端人才资格35人。

邵武的人才政策，覆盖广，考虑细，重兑现，惠及各个类别各个层次。有人才公寓、租房补贴、人才奖励房、购房补助、重点产业高技能人才生活补贴；普通人才，一样可以选择入住公寓或者自己租房享受补贴，因公寓可入住人员有限，还要2个人一起住，故享受租房补贴的人较多。

2016年起以来，邵武人才享受购房补贴共兑付2400余人5750余万元；享受租房补贴2018年起，兑付1400多人次410多万元。

近年来，邵武关爱人才的举措不断，向各类人才发放专项经费1．3亿余元。成立了由市委书记任组长的市人才工作领导小组，抽调了5名优秀干部组成人才工作专班，出台了《人才工作政策实施办法》，确定了每年的9月13日为“人才日”，市委书记、市长等主要领导还参加了今年的首个人才日活动；建立了有图书馆、健身、多媒体中心、茶室等功能的“邵武菁创人才园”，给青年才俊搭建休闲、健身、交流的驿站和平台；建立博士论坛机制，一至两个月邀请权威高端人士到邵武给相关专业人才举办专题讲座……

邵武关心人才子女就学、家属就业落户等政策，长期不变。近年来，又有许多让人才暖心的举措。比如，加强市领导挂钩优秀人才制度，建立人才工作领导小组成员单位与产业重点项目联合攻关制度，及时协调解决企业人才遇到的困难和问题；定期开展人才沙龙、青年人才单身派对、免费游邵武等活动；筹建氟新材料产业人才驿站，做大氟新材料人才“交流圈”和“朋友圈”；开通人才与政府之间的沟通渠道，开展“企业家下午茶、晚餐会”活动，分产业和专题，每月的第一、三周的周五下午，请企业家在经济开发区和金塘园区的专门会议室见面交流、答疑解惑、研讨课题。