浦城：高质量推进脱贫攻坚

东南网讯 近年来，浦城县突出产业扶贫、政策扶贫，深入推进“五个一百”示范带动工程，总结提升健康扶贫、教育扶贫、救助兜底、结对帮扶等好机制、好做法，持续做好“两不愁三保障”工作，更加关注低收入群众生活，加强城乡低保、特困供养等社会救助，建立完善稳定脱贫长效机制，高质量推进脱贫攻坚。

狠抓落实  推进产业扶贫

浦城县持续加大产业扶贫力度，不断增强贫困群众造血功能和自我发展能力。确定产业指导员383名，为贫困村、贫困户因地制宜发展种养业、特色手工业、林下经济、电子商务、休闲农业、乡村旅游等增收脱贫项目，打造“一乡一业、一村一品”的特色优势产业提供技术支持。组织全县挂钩帮扶单位、帮扶干部及乡村基层干部用绣花的功夫，帮助贫困群众策划产业发展项目，制定帮扶措施，做到因户施策，确保有劳动能力的贫困户均有1个以上产业增收项目。

深入推进“龙头企业+贫困户”“新型经营主体+贫困户”“致富示范户+贫困户”等产业发展带贫模式，制定出台《实施扶持新型经营主体带动建档立卡贫困户产业增收奖励补助办法》，采取土地经营权流转、量化入股、经营权托管、订单农业、劳务就业等多种方式建立健全利益联结机制，提高贫困户生产发展的组织化程度和风险抵御能力，实现稳定增收。

对有生产资金需求、符合贷款条件的贫困户，简化业务流程，及时发放扶贫小额信贷予以支持，做到应贷尽贷，切实保障贫困群众发展生产的资金需求。按照“有做才有补”的要求，严格落实县、乡、村扶贫项目和资金三级公示公告制度，建立健全资金在线监管系统及县级脱贫攻坚项目库，实现对扶贫项目和资金使用情况的事前、事中、事后全过程管理，全面提高扶贫资金使用效率和效益，确保管好用好中央、省、市级财政专项扶贫发展资金。积极开展龙头企业带销、电商平台营销、经营场所直销、基地认领订销、旅游带动促销、部门对接承销、帮扶单位助销等“七销扶贫”，着力打造“电商+消费扶贫”新模式，实现产销一体。

多管齐下  促进稳岗就业

浦城县积极参与各级扶贫劳务协作，把促进贫困群众稳定就业，作为实现稳定脱贫的关键措施来抓。适时组织开展贫困人口就业调查，做到定期全覆盖摸底，及时全面掌握贫困人口的就业意愿。截止6月底，浦城县有劳动能力的贫困人口中务工就业2160户3757人，发展产业1851户2990人，同时实现就业和产业发展的1118户2082人。

结合“春风行动”等专项行动，大力开展“扶贫入户、送岗上门”服务，多形式发布岗位信息，多渠道向有就业意愿的贫困劳动力推送适配的岗位信息，截止目前，共送达岗位信息数1935个。根据贫困户需求开展“菜单式”培训，通过线上教学、入户教学和实地教学等方式，对73名建档立卡贫困人口开展种养殖技能培训。

制定出台《浦城县就业扶贫车间认定和资金补助办法》，依托5个就业扶贫车间吸纳20位贫困户就近就地就业，户均年增收3000元左右。积极开发保洁、护林员等公益性岗位，帮助183名建档立卡贫困户稳定就业。

同时，依托福建圣农发展（浦城）有限公司、仙芝科技、晓禾农业等龙头企业吸纳100多名建档立卡贫困人口务工就业。

对症施策  补齐短板弱项

浦城县结合脱贫攻坚巩固提升行动，扎实推进“三保障”和饮水安全“回头看”，聚焦短板弱项，加大排查力度，确保“三保障”和饮水安全不留死角。全面落实学生资助政策，建立学生资助工作风险预警防控机制，确保各教育阶段学生实现应助尽助。

全县建档立卡贫困户均享受基本医疗保险、大病保险、医疗救助、精准扶贫医疗叠加保险、精准医疗扶贫慈善救助等政策，实现“应保尽保”。全县286个行政村全面实现医保“村村通”或“就近通”，其中188个行政村完成了村级卫生所“一体化”建设。

大力开展房屋结构安全隐患大排查大整治“百日攻坚”专项行动，通过全面排查，浦城县建档立卡贫困户均实现住房安全保障。组织开展建档立卡贫困人口饮水安全排查复核和整改落实工作，做到“现状排查复核、问题整改落实、用水保障安全”三个百分百，实现集中、分散供水全覆盖监测。

聚焦重点  抓实搬迁扶贫

浦城县严格落实各项搬迁政策，共完成易地扶贫搬迁850户，补助资金4450.1万元。同时，强化工程质量管理，适时开展易地扶贫搬迁“回头看”，确保搬迁对象按时搬迁入住。

持续开展搬迁后续帮扶工作，大力支持搬迁对象发展产业，指导帮助就业创业，确保“搬得出、稳得住、能致富”。该县850户搬迁对象中发展产业673户，实现就业310户，均实现“两不愁三保障”。

前阶段易地扶贫交叉检查中发现浦城县存在问题20个，浦城县高度重视，实行时间倒排、任务倒逼、责任倒追，举一反三，逐户、逐点、逐村、逐乡整改“清零”，目前已全部整改到位。

严格监督  提升脱贫质量

浦城县委主要领导发挥“一线总指挥”作用，带领乡村两级书记齐抓共管，全面贯彻“四不摘”要求，巩固提升“摘帽”成效。全面完成257个规范化村党组织的提升晋位，并充分发挥14个金星村、红星村的示范作用。实现70个贫困村下派驻村“第一书记”全覆盖，持续推进发展壮大村集体经济试点工作，全县286个行政村村财收入均已达到5万元以上，筑牢组织基础和经济基础，助力脱贫攻坚。同时，加强扶贫干部培训，累计完成干部培训2338人次，努力打造一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的干部队伍。

采取入户调研、电话回访等形式，对浦城县脱贫攻坚工作落实情况开展自查自纠，并采取有效措施解决问题。

该县针对各级巡视、考核、审计、调研走访等发现问题及时制定整改措施，逐条、逐项、逐人抓整改，坚决杜绝扶贫工作中的形式主义和工作不深不实不细等问题，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实，问题已按要求全部整改到位。（柳志勇 张依婷）