延平区：在大抓项目、大抓基层中推进高质量发展

东南网讯 10月9日以来，延平区在全市率先组织召开“大抓项目、大抓基层”推进会，并结合党史学习教育第三期专题读书班，深入全区乡镇、街道开展现场教学，进一步统一思想、凝聚共识，紧紧围绕市委“3＋4＋5”产业新体系和市委“七大工程”的战略部署，扎扎实实推动上级决策部署落地生根，大抓项目不停步，大抓基层不动摇，取得了明显成效。1—9月，辖区地区生产总值306.7亿元，增长5.6％，其中一产6.5％，二产2.4％，三产7.9％；规模以上工业增加值增长10.4％；社会消费品零售总额增长11.3％；一般公共预算总收入、地方一般公共预算收入分别增长4.0％、6.2％；规上服务业、其他营利性服务业营业收入分别增长10.1％、11.4％；城镇居民、农村居民人均可支配收入分别增长7.8％、11％，经济社会发展持续复苏、稳中向好。

举办党史学习教育第三期专题读书班

“大抓项目、大抓基层”为的是在新起点上推进延平高质量发展。围绕市委“3＋4＋5”产业新体系和市委“七大工程”的战略部署，深入梳理产业支撑点和增长点，盘活存量、做大增量，延平区加快培育了一批布局结构优、支撑带动强的优势产业，并依托南孚、南铝、太阳电缆、元力股份等龙头企业，引导企业突出重围，走单项冠军、隐形冠军、“专精特新”的发展道路。在深入梳理产业支撑点和增长点，盘活存量、做大增量的同时，延平区还全力推进建设世界小电池生产基地、世界白炭黑生产基地、中国活性炭基地、中国电线电缆基地“四大制造业基地”，力争到2025年，打造出机电装备制造、林产工业、新型建材、乳业、旅游康养等5个百亿产业集群和新型轻纺、生物产业2个五十亿产业集群。

华电分布式光伏整县试点项目在王台、峡阳开工建设

为了紧跟政策投向，精准对接项目建设，延平区特别成立了促项目稳投资、项目前期孵化、招商引资、法务谈判、统筹融资、数字化、征地拆迁7个工作专班，对项目建设进行全链条谋划、全过程把关、全流程的保姆式服务。截至今年9月，全区已共完成47个省市重点项目投资30.5亿元，项目开工率与竣工率均位居全市第一；新增的218个“五个一批”项目总投资547.27亿元，总投资与新增项目数分别位居全市第1、第2位。

延平新城港区施工中

高举招商引资大旗为项目发展注入了“源头活水”，带动生成了一批与资源禀赋相得益彰、发展前景好、引领带动强的大项目好项目。今年以来，延平区紧扣产业发展方向，围绕重点产业集群培育，谋划项目，截至目前，已成功引进总投资5000万元以上招商引资签约项目37个，其中“一把手招商”签约亿元以上项目7个，总投资12.5亿元的华电分布式光伏整县试点项目已在王台、峡阳开工建设。并梳理“十四五”期间拟实施推进总投资1000万元以上项目355个，总投资1231.59亿元，其中亿元以上项目234个，总投资 1172.55亿元。

长富入选福建省工业龙头企业名单

立足优势产业，坚持创新驱动，为延平的发展注入了源源活力，也促进了企业推陈出新，将产业做大、经济做强。今年，延平区元力、长富入选福建省工业龙头企业名单，元乔木业通过省“专精特新”中小企业复核，闽航电子被认定为省级企业技术中心，依尔婴服饰入选省工业互联网应用标杆企业名单，华孚电器集流体延链扩产改造等6个项目列入省“互联网＋先进制造业”重点项目库。而紧扣市第六次党代会关于加快培育林竹开发千亿绿色产业集群部署，南平元力高端精制活性炭建设项目竣工，泰盛纸业及熊宝户外重竹持续建设，源锦高分子新型环保材料项目投产，新增华孚电器国家级专精特新小巨人企业，并新申请国家级高新技术企业认定9家。同时，国产化百合种球繁育生产基地持续建设，“百合籽球繁育技术”实现突破，完成繁育小鳞茎球200万粒、小仔球20万粒，推广国产化优质种球30万粒试种成功。回归经济不断壮大，保温产业完成产值29.15亿元、增长27.4％，税收1.3亿元、增长 22.78％。

华孚电器获评国家级专精特新小巨人企业

在着力推动产业发展与项目建设促进经济不断向好中，延平区还紧紧围绕市党代会“品质提升工程”要求，盯紧民生领域，统筹推进老城更新和新城建设，不断提升城市品质，改善群众人居质量。一方面遵循城市发展规律，将城市更新、成片开发与老旧小区改造相结合，分区分片推进，积极助推新城老城和谐融合。另一方面则聚焦产城融合、以产兴城，坚持与南平工业园区一体谋划、同步推进，共同招商引资、落地项目、完善设施配套，高水平促进产城深度融合。截至目前，延平区已投资8500万元，完成13个老旧小区改造，推进7个老旧小区改造工程施工，并加快延平新城港区码头、工业路二期改造、南福路快速通道、延平新城疏港路等重大基础项目建设，发挥延平新城港区和闽江航运作用，加快打造福建绿色制造业基地、闽东北综合交通枢纽、南平市域经济中心。

加快老旧小区改造提升

干事创业关键要落实在基层。延平区坚持“干部是干出来，不是跑出来的”、“队伍是带出来，不是喊出来的”，扎实推进村（社区）两委换届工作，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，对标对表省市绩效管理考核指标，倒逼工作落实。同时，区委班子成员带头挂重点项目、挂换届难点村、挂信访积案，沉到一线、带着干部一起干。截止10月26日，245个村、72个社区圆满完成党组织换届选举工作。新一届村（社区）“两委”班子成员的年龄、学历结构得到明显优化，干事创业的精气神更足，推动了各级干部学在基层、干在基层、落实在基层、成效体现在基层。（文/詹国兵 李韧筠 图/融媒体）