松溪：员工要上岗 必须先考试

22日，在松溪县华韵竹木有限公司，工人们正在进行竹菜板的加工、包装作业，生产车间内一片繁忙。

“春节期间，受疫情影响，公司线上订单大概有十万单货物的缺口，总销售额约200万元，现在我们正加紧赶工，保质保量完成线上订单的货源补充。”松溪县华韵竹木有限公司总经理季伟亮表示。

据介绍，华韵竹木有限公司对符合到岗条件的60名员工进行封闭式上岗管理，上岗前对所有工人进行健康体检，同时对员工上岗前进行防疫考试，考试内容分单选题和多选题等内容，90分以上合格者方可上班，未达标者需要再次学习，补考合格后方能上岗。

为确保员工自身安全，同时也保障产品的质量和安全，公司还免费提供单人宿舍，一日三餐在公司食堂采取错峰及分餐制，让员工吃住都在公司。在与原有工作时长一样的前提下，按照员工之前工资的1.2倍予以发放，激发员工上岗的积极性。

“我们住得远，每天上下班较麻烦，公司把食宿问题解决了，我们上班安心多了。工资还比原来拿得多，我们很有动力。”公司职工潘云珍、周荣旺高兴地说。

在松溪县城东工业园区，像华韵竹木公司这样复工复产的企业还有多家。随着松溪县一条条务实管用的政策举措陆续出台，为企业安心复工复产吃下了“定心丸”。据介绍，目前整个城东工业园区正式投入复工复产的企业已经有六家，另外还有两家在做上岗人员健康体检工作，马上也将投入生产，复工复产的工人已经超过200名。截至2月22日，全县规模以上企业60家，实际已复产11家。 （李典利 王德锋）