建阳区委组织部：积极服务新区人才工作

连日来，建阳区委组织部、区委人才办的干部走访了武夷高新技术园区内的福建巨电新能源股份有限公司、福建省仁达食品有限公司、福建创四方电子有限公司、福建海源新材料科技有限公司、福建武夷兴华实业有限公司等重点企业，了解引进人才的工作、生活情况。

在福建海源新材料科技有限公司，走访组的同志向外籍专家费纳德了解工作和生活情况，“在语言沟通上是否顺畅？”“饮食上能否习惯？公司是否准备西式餐饮？”据了解，费纳德是福建海源新材料科技有限公司于2017年5月从葡萄牙引进的专家，在葡萄牙有20余年的质量管理工作经验，曾担任KWY PLASTICS、IBER—OLEFF,ibero moldes集团质量工程师、质量经理，在实验室的管理、KPI的设置、客户质量问题的处理、风险分析及控制等方面有着比较丰富的经验，熟悉汽车行业的质量审核程序，能够主导VDA 6.3、VDA6.5和TS16949等内部和外部的审核。

近期，建阳区深入开展“人才大走访”活动，持续完善建阳区党政领导直接联系人才工作机制，持续完善“区领导+部门+人才工作者”三级人才联系服务体系，积极服务武夷新区开发建设，按照年度人才目标责任制考评任务，充分发挥各人才工作成员单位作用，全面开展全区人才信息库和企业需求库情况调查，深入排摸辖区重点企业、金融机构等资源力量，走访对接企业人才需求及人才平台载体建设，宣传省、市、区出台的人才政策，常态化提供政策指导、市场对接、项目申报等人才事务“一条龙”服务。