浦城县开展专项督查力促干部作风转变

为确保“百日攻坚战”干部提振精气神，促进干部作风改进和机关效能提升，4月中旬，浦城县委组织部牵头组织“百日攻坚战”6个督查组深入部分乡镇（街道）、县直单位，对干部作风整治开展情况进行专项督查。

据介绍，此次督查主要采取实地调查、暗访走访、电话咨询、座谈交流等方式进行。督查内容包括各级部门是否重视干部作风整治，是否具体安排部署；是否开展自查自纠，建立干部作风整治责任清单、问题清单、成绩清单；是否存在干部作风“五个两”的问题，并在督查过程中了解各单位表现优秀、一般、较差的干部。

督查过程中，各督查组以高度的责任感、务实的作风，认真开展督促检查，合理安排督查行动，确保了工作正常开展，取得实效。

督查情况表明：大部分单位能重视干部作风整治，积极安排部署，建立单位、个人的责任清单，列出存在干部作风的问题清单，并及时对照问题进行整改，自查自纠，取得了一定成效，对“百日攻坚战”各项重点工作的开展起到了较好的推动作用。但也存在问题：部分单位未能在责任清单中明确在“百日攻坚战”九大攻坚任务中的具体职责，尤其是干部作风整治的职责；部分单位问题清单的内容未能突出干部作风方面存在的问题，个别单位甚至存在敷衍了事的情况。部分县直单位干部作风整治的落实部署、安排学习不到位，未进行针对性的部署和学习，未开展自查自纠。个别单位干部作风整治责任清单、问题清单、成绩清单报送不及时。（王树瑜）