重庆房地产职业学院：四效合一让职业曙光照进学生就业窗口

深化校企合作 以市场需求为人才培养“风向标”

一直以来，重庆房地产职业学院坚持以学生为本，以提高就业率和就业质量为着力点。学校提出优化校企合作企业与合作模式，以促进大学生就业的根本对策。

在学校看来，优化校企合作单位，选择行业内资质高、诚信度高、具有优秀企业文化的企业为合作伙伴，可以帮助学生树立专业信心，了解其用人标准，很好的规划自己的职业生涯。

“不同的择业观决定了不同的人生态度和价值取向，学校鼓励学生敢于挑战，优化就业，这就是最好的服务民生，办人民满意的教育。”院长朱新才介绍，在促进大学生就业的校企合作方面，重庆房地产职业学院开拓了四种模式，即顶岗实习合作模式、专业实习合作模式、第二课堂拓展合作模式和企业定向招聘模式，以多手段、多元化打造就业渠道。

学校将北京金融街物业、龙湖、万科、鲁能集团、易居中国等优质企业作为顶岗实习单位，与具有优秀企业文化的23家合作企业建立实习、德育双基地。

此外，学校还建立了包括以央企为代表的鲁能集团，国企为代表的北京金融街物业，行业标杆企业的万科等27家企业的定向招聘模式及订单班。本土企业的重庆拓达建设集团，近三年接纳188人顶岗实习，有50%以上的学生留下就业。

?目前，学校正在谋划已与100多家大型企业建立了产学合作关系，联合中鸿基（北京）集成房屋有限公司、华数机器人集团建立了装配建筑、机器人等研发生产、培训实习、文化展示中心，并计划引进集成房屋生产线，作为学生实习实训和科研基地。

重庆房地产职业学院与百度共建人才培养基地