福州、南平市总工会联合开展技能提升培训和劳模工匠助企行专项行动

东南网8月20日讯（本网记者 陈艳 通讯员　叶琦颖）为深化福州、南平两地工会对口协作，推动产业工人技能提升与职工创新成果转化，近日，福州市总工会、南平市总工会联合开展“山海协作·匠心赋能”技能提升培训暨劳模工匠助企行专项行动。活动期间，劳模工匠团队深入国网南平供电公司、武夷山八马茶业有限公司、福建顺昌虹润精密仪器有限公司等多家企业，走进生产一线实地考察，并与企业负责人、技术骨干及一线职工座谈交流，围绕技术创新、人才培养、数字化转型等议题共谋发展良策。

在国网南平供电公司，国网福州供电公司高级工程师何思炳与福建省劳动模范、变电运维中心书记叶治彬团队就电力设备在线监测项目深入交流。何思炳表示，该项目可减轻运维负担、实现设备实时感知，成熟后有望在全国网系统推广。

在武夷山八马茶业有限公司，福建省五一劳动奖章获得者、福州市职工三创中心运营负责人蒋华玉分享了技能竞赛与文创融合经验，建议借助工会平台推广文创项目，以科技与文化融合提升产品竞争力。福建省五一劳动奖章获得者、公司综合部经理刘艺表示，专家答疑让团队对创新成果转化有了清晰认知。

在武夷星茶业有限公司，全国创业导师、福州市职工三创中心导师工作站站长袁凌与南平市劳动模范、种质资源部经理曹士先进行交流。袁凌以三创大赛金奖案例强调技术创新与文化消费并重，并介绍大赛已覆盖全国30余省份，为优质项目落地持续赋能。

在福建杜氏木业有限公司，福州工匠、福州职业技术学院高级技师连灿鑫实地考察后，与福建省金牌工匠、公司信息部部长皇甫东方交流，并提出生产管理改进建议，助力企业优化流程。

在福建武夷烟叶有限公司，劳模工匠建议发挥技能大师工作室作用，鼓励员工开展“五小”创新，持续提升生产效率。

在福建顺昌虹润精密仪器有限公司，全国劳动模范黄水儿针对智能化转型提出单工位优化、数据化管理建议，并倡导建立管理、技能“双通道”人才机制。全国劳动模范、公司办公室主任杨飞表示将落实这些建议，推动企业持续发展。

活动期间，两地总工会还联合举办产业工人技能提升培训。福州工匠、福州市职工产业互联网工匠学院副院长黄进以《效能再造：新一代智能体与企业数智化转型》为主题，围绕人工智能普及应用进行系统授课，聚焦AI从通用大模型到垂直场景深度融合的趋势，通过实操演示展示AI在材料写作、文件整理、数据分析等方面的应用。本次培训覆盖产业工人超300人次，有效提升了职工数字化素养和AI应用能力。参训学员纷纷表示，对AI技术在企业中的应用有了更直观认识，今后将积极运用所学提升工作效率。

此次专项行动是福州市总工会与南平市总工会深化山海协作的重要举措，也是发挥劳模工匠人才优势、服务企业创新发展的生动实践。通过实地走访、座谈交流和专题培训，劳模工匠将先进技术理念、管理经验和创新思路送到企业一线，为破解发展难题、激发创新活力注入强劲动力。

下一步，南平市总工会将持续深化榕南工会山海协作机制，推动技能互通、人才共育、创新共建、资源共享常态化、长效化，不断打通职工创新成果孵化转化通道，助力南平特色产业提质升级，培育更多闽北工匠人才。