光泽供电：“三个聚焦”构建基层廉洁治理新格局

东南网7月13日讯（通讯员 肖毅）近年来，国网光泽县供电公司纪委通过“教育入心、制度固本、监督增效”三维发力，持续深化基层供电所廉洁文化建设，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，为打造清廉电网、护航地方经济发展提供坚强纪律保障。

聚焦“浸润式”教育，筑牢思想防线。该公司纪委创新教育载体，打破传统说教模式，利用“班前会”“安全日活动”等碎片化时间，开展“微党课”“廉音播报”，将党纪法规与岗位风险点紧密结合，实现廉洁教育日常化、场景化；注重家风涵养，开展“廉内助”进企业、“家庭助廉”座谈会等活动，倡导清廉家风，构建单位与家庭协同监督的“双防线”，让廉洁理念在潜移默化中生根发芽。

聚焦“精细化”管理，扎紧制度笼子。深化权力运行公开，全面推行供电所“阳光作业”，在营业厅、社区宣传栏及线上平台同步公开业扩报装流程、收费标准、抢修时限及员工绩效考评结果，主动接受群众监督；精准排查廉洁风险，围绕营销服务、物资管理等关键环节，开展全流程廉洁风险点排查，建立“一岗一清单”风险防控台账，制定针对性防控措施，实现风险动态监控、闭环管理。

聚焦“常态化”监督，严明纪律规矩。织密监督网络，建立“纪委+支部纪检委员+群众监督员”三级监督体系，聚焦节假日、婚丧嫁娶等关键节点，开展突击检查和专项督查，严防“四风”问题反弹回潮。同时，强化一线监督，深入供电所、施工现场、客户现场，重点检查服务态度、办事效率及违规收费等问题，对苗头性、倾向性问题及时运用“第一种形态”进行提醒谈话、批评教育，防微杜渐。

下一步，国网光泽县供电公司纪委将继续深化基层廉洁文化建设，将廉洁文化与安全生产、优质服务等方面深度融合，引导广大员工将廉洁从业内化于心、外化于行，以风清气正的政治生态激发干事创业活力，为光泽县经济社会高质量发展贡献更多电力正能量。