浦城：早春就业“暖流”涌 暖心服务“不打烊”

东南网2月14日讯（通讯员 图/文 黄娜）春节的脚步越来越近，浦城县的就业服务热度丝毫不减。在县零工市场，返乡求职者围着服务窗口咨询岗位；园区企业里，“人社专员”上门问需解困；后台办公室内，跨省招聘、“春风行动”的筹备工作正紧锣密鼓推进……为应对岁末年初劳动者换岗流动高峰与企业复工复产关键期，浦城县抢前抓早、精准施策，用一系列有温度、有力度的举措，织密就业保障网，让求职者就业有门、企业用工无忧。

零工市场开展就业指导服务

“就业是民生之本，更是经济发展的‘压舱石’，必须把服务跑在需求前面。”浦城县人力资源公共服务中心主任刘朝根说。早在去年末，浦城县就以《2026年浦城县拓岗稳工稳就业十条措施》为总牵引，启动了专项调研行动。由业务骨干组成的“人社专员”队伍深入园区企业、乡镇社区，面对面摸清企业用工缺口、生产计划，登记返乡人员、留浦劳动力的就业意向，建立起动态更新的“需求清单”与“供给清单”，为精准匹配筑牢基础。

这份“精准”，在零工市场体现得淋漓尽致。“想找份春节前后的短期工，既能补贴家用，又不耽误照顾老人。”刚从外地返乡的李师傅，在零工市场很快得到了满意答复。升级后的零工市场早已不是简单的“信息张贴栏”，而是集岗位匹配、政策咨询、权益指引于一体的“一站式”平台。“我们提前对接了商超、物流、餐饮、物业等行业，储备了一批季节性、临时性岗位。”零工市场负责人介绍，通过线上社群推送、社区网格宣传、年货集市摆摊等多种方式，让岗位信息精准触达灵活就业群体，近期已成功帮助上百名求职者实现就近就业。

在福建省长盛体育用品有限公司对接工作

企业的用工痛点，就是就业服务的发力点。得知县内重点企业福建省长盛体育用品有限公司因节后订单增长，急需补充技术工人和操作工后，浦城县人社局就业股负责人林阿静立刻带领团队上门对接。不仅详细解读了稳岗扩工补贴、返岗交通补贴等最新政策，还为企业量身定制了招聘方案——用“入企探岗”短视频全景展示车间环境、薪资待遇，通过直播带岗实时解答求职者疑问。“这种‘一对一’的精准服务太及时了，很快就收到了16份求职简历，有效缓解了用工压力。”该企业人事负责人点赞道。如今，这种“一企一策”的“管家式”服务，已成为浦城县破解企业“招工难”的常态。

在深耕本地的同时，浦城县主动“走出去”拓源。为保障重点企业节后快速复工扩产，县人社局计划于2月底至3月组织骨干企业赴云南开展跨省专场招聘，目前已有8家制造、电子、食品加工类企业报名，探索建立长期稳定的劳务协作关系。而本地的就业服务重头戏也已蓄势待发——农历正月初九（2月25日），以“春风送岗促就业真情相助暖民心”为主题的春风行动暨就业援助季大型招聘会将在丹桂广场启幕，目前岗位征集工作火热推进，已有75家县内外企业报名，预计提供涵盖制造业、服务业、电商物流等领域的1340余个岗位。“招聘会不止在县城，我们还会把‘春风’吹到各乡镇（街道），通过设立分会场、直播带岗等形式，把岗位和服务送到村民家门口。”刘朝根介绍，一季度全县计划举办线上线下招聘活动超过20场，形成持续不断的就业服务热潮。

真金白银的政策支持，让稳就业更有底气。《2026年浦城县拓岗稳工稳就业十条措施》推出一系列硬核举措：对春节期间稳定生产的规上工业企业给予最高50万元稳就业奖补，对企业接送省外员工返岗的交通费用予以补贴，对人力资源机构引进劳动力给予最高2000元/人的奖补，还为就业困难人员、高校毕业生等重点群体提供社保补贴、创业担保贷款等支持。“我们正大力推行‘免申即享’‘直补快办’等模式，并已通过‘政策宣讲会’‘惠企直通车’等渠道，向企业精准推送政策要点和操作指南。”刘朝根介绍，这套便捷化的服务体系，旨在确保符合条件的企业在春节后能第一时间知悉、最快速度申请，让政策红利精准直达、高效兑现，从而切实提升企业稳岗留工、扩产增效的信心与预期。

从零工市场的即时对接，到企业车间的精准服务；从跨省千里的主动揽才，到城乡覆盖的“春风”送岗；再到直达快享的政策暖流，浦城县正以一套全方位、不断线的就业服务“组合拳”，让春节前后的就业市场暖意涌动。下一步，浦城县将持续深化“四心”服务理念，紧盯企业用工需求和劳动者就业诉求，全力保障就业大局稳定，以高质量就业为县域经济社会发展实现“开门稳”“开门红”注入强劲民生动能。