南平市职工服务中心——搭建有温度的职工“连心桥”

东南网12月24日讯（通讯员　叶琦颖）近年来，南平市职工服务中心以多元举措搭建坚实依靠与贴心港湾，从健康保障、权益维护到精准帮扶、法律护航，全方位守护职工切身利益，多项工作成效突出、斩获佳绩。

当职工遭遇疾病困扰，医疗互助项目为患病职工送去希望。持续优化的政策，让补助力度不断加大，468万元补助金及时发放，6445人次职工从中受益。“123”工作机制成效显著，不仅在闽北日报刊登，还入选福建工会工作创新案例，为职工筑牢“健康保障线”。

对于职工权益的维护，集体协商发挥着关键作用。“要约行动月”中，1354份要约书覆盖5808家企业，让17.7万职工的权益得到保障。企业工会劳动法律监督组织全程参与，第一时间发现并解决问题。让问题无处遁形。

面对困难职工，服务中心开展四季帮扶行动。“春送岗位”搭建就业桥梁，302场次招聘会助力4万人达成就业意向；“夏送清凉”投入超1000万元，守护15000多名高温岗位职工；“金秋助学”帮助百余名学子圆梦，发放助学金31.5万元；“冬送温暖”走访慰问，为职工送去温暖与祝福。在法律维权方面，探索多方联动机制，打造“园区枫桥”机制和普法教育基地。开展35场次法律宣传，调处24件劳动争议案件，挽回经济损失74.25万元。其中，三篇案例入选福建工会创新案例，还获司法部、全国普法办表扬。