延平区总工会：“小驿站”承载“大健康”新业态劳动者暖心享服务

东南网11月25日讯（通讯员 黄丽霞）今年以来，延平区总工会聚焦新就业形态劳动者健康需求与服务堵点，主动联动区卫健局深化协作、整合资源，以工会驿站为核心载体，创新导入“4＋N”全民健康医防融合网格化服务模式，精心打造“‘4＋N’健康驿站”，推行“五个‘医’”健康服务，着力破解新就业形态劳动者健康保障“触达难、服务散”问题，推动工会驿站从传统休憩场所升级为兼具健康防护、医疗咨询功能的综合服务平台，切实把暖心服务送到职工群众身边。

精准施策见成效服务覆盖暖人心。延平区总工会牵头推进的“‘4＋N’健康驿站”建设成效显著，已成功覆盖8家新就业形态企业，为近千名新业态劳动者提供精准高效的医防融合服务。通过与卫健部门协同发力，不仅有效填补了新就业形态劳动者健康服务短板，更打通了服务职工群众的“最后一公里”。奔波忙碌的新业态劳动者在工作间隙，便能便捷享受健康服务、及时“充电续能”。延平区总工会以工会驿站“小网格”的精细化服务，传递对新就业形态劳动者的关怀与保障，真正实现“小驿站”承载“大健康”“微服务”凝聚“强合力”的工作目标。

创新“五个医”举措　筑牢健康保障。织密“医网”，精准对接服务。精准划分医护健康网格，将“饿了么”“美团”“中通”三家工会驿站设为“4＋N”健康驿站小网格。结合新业态人员分布与流动特点，导入所在辖区基层医疗机构组建的“4＋N”服务团队，为新业态劳动者提供靶向精准的健康服务。

搭建“医站”，完善服务设施。在驿站内开辟健康服务区，配置身高体重器、全自动血压计、指夹式脉氧仪、健康知识宣传多媒体设备等基础器材，配备应急医药箱，不定期赠送防暑防寒常用药品，满足新业态人员便捷自测与健康干预需求。同步设立站点专属家庭医生服务联系牌，方便劳动者随时进行健康咨询。

健全“医档”，强化个性服务。针对试点区域内相对稳定或重点关注的新业态人员，探索建立可动态更新的个人医护健康信息记录，详实记录关键健康指标及服务情况。根据实际需求和医生评估，为劳动者量身定制个性化健康改善计划，实现健康服务“一人一档、精准施策”。

深化“医护”，筑牢健康防线。为新业态劳动者提供全方位医防健康保障服务，每年赠送困难新业态职工免费健康体检名额和女职工“两癌”筛查福利，结合季节特性和工作性质，为困难职工免费接种流感疫苗，做好季节性感染防护。网格“4＋N”服务团队每季度至少开展1次定点或巡回服务，提供职业相关疾病诊疗、健康评估、个性化指导、应急救护宣教、心理疏导等服务。针对驿站发现的健康问题或急症，开通双向转诊绿色通道，实现快速转诊，做到“早发现、早预防、早诊治”，全面筑牢健康防护网。

打造“医教”，提升健康素养。围绕新业态人员高发健康问题，开设多形式医护健康课堂。结合季节特点和健康宣传主题，通过现场培训、面对面咨询、健康宣教视频、微信公众号推送等多种形式，在工会驿站或线上平台定期开展健康知识普及。对有条件的站点设立心理咨询室，或公示心理咨询专家热线，不定期组织心理健康讲座，切实提升新业态人员身心健康素养与自我保健能力。