国网光泽县供电公司：五度融合构筑纪律防线

东南网7月21日讯（通讯员 肖毅）在新时代全面从严治党向纵深推进的背景下，国网光泽县供电公司纪委创新实践“五度”工作法，以“广度筑基、精度滴灌、温度浸润、鲜度破圈、深度融通”为实施路径，构建起立体化、精准化、人性化的纪律教育体系。这一创新实践不仅让纪律规矩从“纸面规定”转化为“行为自觉”，更为企业高质量发展注入强劲“廉动力”。　　

广度筑基，立体矩阵织密教育网络。纪律规矩意识的培育，离不开全员覆盖的教育体系。该公司打破传统纪律教育“单向灌输”模式，构建“线上+线下”“课堂+现场”的立体化宣教矩阵。线上，依托“闽电‘数’廉”平台，定期推送党纪法规、典型案例和微课视频，职工可随时通过手机端学习；线下，通过“班前十分钟”“纪律讲堂进班组”等活动，将规矩宣讲融入日常例会、技能培训和安全教育中。

精度滴灌，靶向治理破除管理盲区。针对不同岗位、不同群体的特点，该公司运用大数据分析技术，精准识别纪律风险点。通过梳理近三年职工违规违纪案例，公司发现青年员工群体是纪律管理的薄弱环节。为此，公司建立“一人一档”动态管理机制，对关键岗位人员实行“廉洁画像”，对青年员工实施“入职三年纪律护航计划”，通过定制化教育、常态化提醒和阶段性考核，实现纪律管理的“精准滴灌”。　　

温度浸润，双向互动筑牢思想堤坝。纪律约束并非冷冰冰的条框，该公司注重将“温度”融入纪律教育全过程。针对个别职工存在的思想波动，公司建立“三色心晴”关爱机制：绿色代表常态关注，黄色代表重点疏导，红色代表紧急干预。通过“书记走访日”“网格化谈心”等活动，领导班子深入一线倾听职工诉求，帮助解决实际困难。

鲜度破圈，多元载体激活教育动能。为了增强纪律教育的吸引力和新鲜感，公司不断创新工作形式，采用职工喜闻乐见的方式开展纪律教育。组织开展了纪律规矩知识竞赛、情景剧表演、“剧本杀”及廉洁经典诵读等活动，组织观看廉洁曲艺、廉洁动画、微视频等作品，通过寓教于乐的方式，让职工在轻松愉快的氛围中学习和掌握纪律规矩。

深度融通，同频共振释放发展势能。公司坚持将纪律教育与中心工作深度融合，在优化电力营商环境、推进乡村振兴等重点任务中检验纪律教育工作成效。在“阳光业扩”专项行动中，公司严格执行“三指定”治理要求，业扩服务满意率提升至99.9%；在抗冰抢险、迎峰度夏等急难险重任务中，党员突击队带头签订《纪律承诺书》，以零违规、零投诉的表现赢得群众赞誉。

国网光泽县供电公司将持续深化“五度”工作法内涵，通过构建教育常态化、监督精准化、关怀人性化的长效机制，让纪律规矩既成为带电的“高压线”，更化作护航发展的“安全带”，为新时代电力事业高质量发展注入源源不断的“廉”动能。