浦城供电：推行安全班长制 推进外包队伍同质化管理

东南网6月17日讯（通讯员 叶凌云 王碧香）6月16日，作为率先在南平供电区域推行外包队伍安全班长的试点单位，国网浦城县供电公司举办外包队伍安全班长聘任仪式，该公司总经理伍晓冬为首批9名安全班长颁发了聘书。

安全班长座谈交流现场 叶凌云 摄

据悉，为进一步推进外包队伍同质化安全管理工作，提升施工队伍安全管理质效，该公司结合外包队伍人员结构、资质、数量、驻地建设及安全管理现状及承载力情况，围绕懂安全、懂专业、懂现场、懂施工，聘任9位一线工作经验丰富、安全管理履职能力和责任强的安全班长。

统一管理“立规矩”。安全班长深度参与外包队伍的安全日活动、工器具管理、作业计划制定等安全管理工作，并将外包队伍的安全例行工作开展情况、现场作业违章情况，都纳入安全班长考评标准，制定职责联挂、同奖同罚的激励约束机制，守牢安全边界。

凝心聚力“抓队伍”。安全班长每月对所负责的外包队伍驻地开展常态检查，确保其场地满足安全教育培训、安全工器具、施工机具、生产车辆、新旧物料、消防设施等存放要求。开展外包队伍安全管理工作评价，推进安全、技术培训标准化工作，安全班长拍摄安全工器具管理、施工机具管理、安全教育活动培训讲解视频，使外包人员更加直观地理解所学安全知识和技能，提升现场作业系统性、规范性。

安全班长聘任现场 叶凌云 摄

现场安全“人人盯”。四级风险作业执行施工环节关键点安全管控，作业人数在20人以上或风险等级在三级及以上作业点，安全班长全过程跟踪管控，实行作业同进同出管理，全方位管控作业危险源。通过安全班长现场巡查，运行班组人员监督，生产管理人员抽查，视频监控系统实时监控、复查的管理机制，形成“全方位、全时段、全过程”安全管控，有力确保施工安全有序开展。

“我们将以此次安全班长选拔聘任工作为抓手，以提升本质安全水平为重心，继续在外包队伍安全同质化管理提升上下功夫，进一步夯实公司安全生产基础。”该公司总经理伍晓冬表示。