南平市探索公共就业服务新模式

2. 聚焦“招用快”，构建企业用工快招共享服务平台

为破解企业遇到的阶段性、季节性急需用工难题，南平市推出“对接需求、人岗匹配、直播带岗、快招即招”的新模式，帮助企业快招即招员工，稳步提高招聘的快捷度和精准度。

一是“一对一”岗位发布。政府层面组建工作专班，实时通过“企呼我应”、南平人才网、零工市场等平台收集掌握企业用工需求，第一时间与企业对接联系，细化了解企业用工岗位薪酬、食宿条件、生产环境等具体信息，梳理形成招聘公告，在南平人才网、零工市场线上小程序发布，现已有5.1万人（企业）注册，发布零工岗位信息14.92万个（次）。

二是“点对点”信息推送。通过数字赋能汇集南平人才网、零工市场和抖音快招的求职人员以及失业登记人员、社保暂停缴费人员、离校未就业高校毕业生等人员信息，形成用工池，并实行动态更新、滚动管理，精准匹配用工需求，将符合条件的求职人员信息点对点推送给企业。目前已为73家企业点对点推送求职人员信息4000余条。

三是“面对面”快速招聘。充分发挥新媒体传播快、门槛低、效率高优势，定期通过抖音、微信等平台为企业提供专场直播或入企直播带岗服务，同时在南平人才网开辟企业共享用工信息发布渠道，制定共享用工奖补政策，为企业共享用工提供服务，并适时邀请企业开展线下主题招聘活动，通过“线上＋线下”相结合拓宽招聘渠道。今年以来，已为37家重点企业开展直播带岗活动84场，发布招聘小视频60条，登记应聘2606人。

3. 聚焦“引育准”，打造大学生就业全链条信息平台

面对高校毕业生数量剧增所带来的就业压力和挑战，南平市下沉一线指导服务，从大学生入学到毕业、实习到就业的成长周期，不间断提供市情推介、就业创业等全方位服务，为大学生择业注入新动能。

一是建好“一个库”。建立大学生信息数据库，定期归集大学生新生、离校未就业南平籍大学生、来南就业大学生等信息，并按学习地点推送给所在地才聚武夷联络处和引才志愿者（使者），常态化开展政策推介、岗位推送等对接服务。目前，已归集3.8万名大学生信息，其中2023级在读大学生1.4万人。

二是完善“一张网”。持续完善升级南平人才网，拓展服务功能，加强机关单位、国有企业、民营企业等各类招聘信息和实习、见习岗位收集发布，持续打造成全市岗位最齐全、服务最专业、功能最完善的大学生就业信息服务平台。自2023年优化以来，网站已有6350家企业注册，累计发布招聘岗位2.1万个，浏览量128万人次，帮助1.29万人达成就业意向。

三是办好“一个站”。创办大学生就业创业服务站，实现10个县（市、区）全覆盖，常态化开展政策宣传、社会实践、人文交流、职业规划、岗位推送、技能培训、创业指导、就业帮扶等服务，做到“入学有信息、在读有联系、回乡有联络、实习有岗位、就业有着落”。服务站成立以来，组织32场“学子游家乡”“乡音·乡情音乐会”“政策宣讲会”“创业分享会”等寒假社会实践活动，近1500名大学生参加，进一步增进大学生爱家乡、返家乡、建家乡的情感情怀。