您所在的位置: 东南网 > 保险 > 南平人寿频道 > 头条 > 正文

中国人寿南平分公司召开2024年工作会议

2024-03-21 15:22:42      来源:东南网   责任编辑:王俊杰 我来说两句
分享到:

东南网3月21日讯(通讯员 黄紫翎)2024年3月12日至13日,中国人寿南平分公司召开2024年工作会议。南平市公司党委、总经理室成员,部门经副理;各营业单位经理室成员、部门级人员参加会议。

会议总结2023年工作,部署2024年任务,凝聚共识,团结奋斗,全力推动公司高质量发展新征程。

3月12日,大会举行表彰仪式,表彰2023年度银保职能指标优胜单位、2023年度团险职能指标优胜单位、2023年大短险先进单位、2023年度个险职能指标优胜单位、2023年度互动业务先进单位、2023年度南平国寿风控标兵、2023年度“六大计划”优胜单位、2023年度“双文明”建设竞赛优胜单位、2023年度经营指标绩效考核AAA级等奖项,公司总经理室成员分别为获奖单位颁奖。

会上,公司党委书记、总经理许忠锋代表市公司党委、总经理室作了题为《凝心聚力启新程 接续奋斗创3A 全力谱写“品质南平”高质量发展新篇章》的工作报告。报告主要内容分三个部分:一是攻坚克难、开拓进取,公司高质量发展迈上新台阶;二是坚定信心、接续奋斗,谱写公司高质量发展新篇章;三是接续奋斗、乘势而上,全力推动高质量发展新跨越。

会议指出,2024年要锚定“蝉联3A,稳中再进”的经营目标,构建“三个心心”、“三个起来”的发展共同体,具体表现为“心心相惜、心心相融、心心互暖”,将“南平的发展标杆立起来、南平的发展模式树起来、南平的发展品牌亮起来”,重点做好八个方面工作,一是锚定经营目标,凝聚共识谋篇布局;二是坚持党建引领,推进全面从严治党;三是践行央企担当,服务国家发展大局;四是加大人才培养,锻造年轻干部梯队;五是提振发展信心,大力提速发展速度;六是夯实发展根基,队伍建设稳量提质;七是坚持精细管理,提供优质后援保障;八是强化合规建设,筑牢安全发展屏障。

3月13日,会议邀请省公司办公室讲授《危机应对与声誉风险管理》课程,要求全市系统提高思想认识,狠抓制度落实,建立健全的声誉风险管理体系,不断提升声誉风险的识别能力、预防能力、处置能力。会议还邀请寿宁县委党校副校长韦孝畴讲授专题党课,要求全体党员干部始终保持高尚品格和廉洁操守,推动形成爱国爱家、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。

会议期间,渠道先进单位分别做了经验分享。南平市公司总经理室宣导2024年“六大计划”并与各营业单位班子成员签订“六大计划责任书”,要求全市系统迎难而上冲破屏障,守正创新扬长补短,坚定“蝉联3A,稳中再进”的目标不动摇,扬长板、补短板、强基础,争创“六好公司”,全力以赴达成年度各项预算目标,挺进3A前列!

新年新征程,新年新使命!2024年,中国人寿南平分公司将以更加昂扬的奋斗姿态,为推动高质量发展再上新台阶注入澎湃动力!

打印 | 收藏 | 发给好友 【字号
心情版
更多>>视频现场