浦城县“实名制”闭环管理让农民工“不忧薪”

东南网6月14日讯（通讯员 季珂 徐进 张晓斌）近日，浦城县劳动监察大队工作人员一行，随机走访城关内部分建筑工地，查看建筑工程项目农民工实名制制度落实情况。

在南浦片区和方井片区安置房项目部，工作人员看到，在工地维权信息告示牌旁张贴了一张醒目的宣传海报——2022年度个税汇算操作示意图，这是在全市首个将个税申报流程展示在工人维权告示牌的项目部。

“个税申报进工地”是今年县人社局与县税务局为全面落实实名制管理推行的一项创新便民服务机制，为了让工友们更好地操作个税申报APP，在今年的个人所得税汇算清缴期间，工作人员前往各在建项目部向工人们讲解个人所得税的申报、专项附加扣除、退税等情况，手把手指导工人们进行个税汇算。

自《保障农民工工资支付条例》开始实施以来，建筑业农民工治欠工作取得了积极成效，但仍有部分施工总承包单位未严格落实实名制制度，他们利用农民工法律法规意识淡薄，但有一些包工头为了逃避税赋，所以将员工的工资死死卡在了5000元以内，并将剩余工资用其亲友银行卡套出作为利润，到年底则教唆、组织、煽动农民工集体讨薪，社会影响十分恶劣。

为堵塞漏洞，增强农民工税法意识，防止集体欠薪事件发生，浦城县人社局联合税务局开展个税申报宣传活动，要求辖区内用工单位据实为农民工申报个人所得税，有效减少建筑劳务公司身份冒用、虚假申报等问题，将个人所得税APP作为维护农民工薪金权益的有效武器，今年来，通过开展联合宣传，已帮助15个项目369名工人完成2022年度个税申报。

近年来，为保障农民工工资按时足额发放，浦城县积极落实农民工工资专用账户、工资保证金等制度，构建上下一体、整体联动的根治欠薪制度体系；开展根治欠薪专项行动，健全施工企业信用评价体系，对政府和国有投资工程建设项目进行重点督查，限时解决拖欠农民工工资问题。