南平森林消防支队：提高“幸福指数”打造“暖心工程”

东南网11月3日讯（通讯员 朱春光 张仕霖）近日，福建省森林消防总队南平支队1名消防救援人员家属成功解决就业安置问题，顺利到单位入职报到。做好家属就业安置工作，事关消防救援人员切身利益，事关队伍建设发展，改革转制三年多来，南平支队党委坚持“以人为本”理念，不遗余力打造“暖心工程”，为指战员办实事、办好事，做到政治上关心、精神上鼓励、工作上爱护、生活上体恤，指战员的“幸福指数”不断提升。

该家属在南平市城市管理局任职 张仕霖 摄

自改革转制以来，支队党委高度重视此项工作，多次向市委、市政府专题汇报，持续对接市编办、市人社局等职能单位，积极争取政策支持，推动市委常委议军会专题研究消防救援队伍优抚优待工作，明确消防救援人员家属全额事业编制安置事宜。

据了解，该支队坚持把解决指战员困难当作大事要事来办，累计投入上百万元推进所属中队营房维修、食堂翻新和营区美化绿化。协调帮助消防救援人员完成异地落户，改革转制前入队指战员完成退役军人信息采集，多次开展法律心理服务下基层活动，每年组织指战员体检、多个景区减免门票、开展3次义务献血活动，确保精准对接、高效服务，让指战员切实感受到为民办实事成果带来满满的获得感、幸福感。

消防救援人员组织体检 张仕霖 摄

下一步，该支队将继续加大工作力度，在家属就业、子女入学入园、看病就医等消防救援人员关心关切问题上再想办法、再加措施，积极为基层办实事、解难事、做好事，全面营造暖心和谐氛围，以更大力度凝聚人心，提升队伍战斗力。