政和企业暖心举措留外地员工就地过年

东南网讯 发红包、包吃住、补路费……在中国春运即将开启之际，面对近期国内疫情防控工作出现的新挑战，全国多地有关部门陆续出台鼓励企业春节留员工过年的举措，以减少因人口流动产生的疫情防控风险。政和企业也积极响应，用真心实意留下员工过年。

1月22日，位于政和经济开发区内的圣农发展(政和)有限公司正举行每周例会，鼓励2021年外来职工就地过年。这家主营白羽肉鸡的企业厂区内一派热火朝天、赶制订单的忙碌景象。据介绍，这里目前有2000多名员工，其中外地员工占比超过60%。

圣农发展(政和)有限公司副总经理黄宁介绍，进入2021年以来，公司一方面加强了防疫物资的储备和进出人员的管控，另一方面响应号召，推出实招鼓励员工就地过年。黄宁说：“春节期间，对于留厂过年的员工，我们公司除了发正常的工资之外，每个人还会补贴约1000元工资，对年后提前回厂的员工，采取报销路费的政策，以确保年后生产能够正常进行。”

白羽鸡挂杀工人李国华往年都要返回老家云南镇康县农村过年，今年他和妻子打算留在企业过年。“回老家路途中也还是有风险，万一出了状况要隔离就更划不来了。现在也很方便，打个电话、视频上拜拜年都可以。”李国华说：“公司有准备年夜饭，包吃住，还有很多同事留下来过年，我们在一起过年也很开心。”

离春节还有一段日子，但贵州人石秋业已决定留在公司过年。他认为，返乡路途中有风险，万一出了状况要隔离，就得不偿失了。“无论是生活还是防疫，我们觉得公司的保障做得很到位，会考虑在年后合适的时候，错峰回老家。”石秋业笑着说。

据了解，目前圣农发展(政和)有限公司已有超过500名外地员工愿意留在企业过年，且人数还在不断增加，为此企业安排专门团队，统筹协调、保障员工留厂的工作与生活。黄宁说，今年公司加强了防疫物资的储备和进出人员的管控，而且也出实招鼓励员工就地过年，今年会比去年400多人的基础上，再增加200名员工留厂过年。

为让留在政和的外地职工更好度过春节，春节期间，政和经济开发区还将组织开展10万元现金大派送活动，通过送年货、线上手机抽奖、线上文艺节目表演等方式，为外地职工提供更多便利和暖心服务，让他们安心过年。

“通过开展10万元现金大派送活动，能够让外省籍的员工感到在开发区有在家过年的感觉。”政和经济开发区工会联合会主席游建和认为，一方面，可以减少了他们外出春节流动，降低疫情蔓延的机率，也为节后复工复产解决招工难的问题，找到一个补救性的办法。（徐钊）