光泽县华桥乡何舟坪村：点对点释放村级组织温暖

把村里会放城里开，有效地解决了“村里的事，村民要知道、要参与、要决策、要监督、要作主和党组织要引领”问题，同时也为村里有效服务提供了平台。熊星林说：“民生无小事。村民的难处，就是基层组织的着力处。开会方便了，参与率高了，有好政策、好事情，村民能第一时间知道，就能及时转化为发展的动力，村民就能及时分享发展的红利。”

有为留守老人养老的“小管家”，有为村民办事的乡所在地“办事点”和解决开村民大会难的县城“村会场”，再加上原有的“何舟坪村人微信群”和“全程代办制”，何舟坪村虽然村民远离家乡，仍然做到服务不留盲区、死角，基本实现全覆盖。

采访感言

解“困”排“难”的启示

在一些偏远乡村，虽是“村还在，人已散”，但无论人在何方，根还在村里。不说乡愁、记忆，就说最现实的就业、婚育、小孩上学，没有出生地那份证明便无从谈起，还有留在家里的老人，谁来关照？

“流动的村民，留守的村”。眼下的现实是：守土有责的村级与需要服务的村民有如困在旋转门里的两格，接受服务与提供服务处于难以对接境地。村干部有劲无处使，村民有难无处解。

困难、困难，被“困”了才“难”。怀着“民生无小事”之心，才有解“困”排“难”之智慧。留守老人没人管，设个“小管家”；村民办事太难就在乡所在地设个“办事点”；开村民大会难，就在近的地方设个“村会场”，问题便迎刃而解。

解决工作之难，有如“脑筋急转弯”，揭底了“就那么回事”，难就难在揭底之前的冥思苦想，但这需要责任担当作底气。有底气了，工作才能顺利开展。（邱盛林 陈伟）