五夫镇多措并举扎实推进脱贫攻坚工作

10月28日，全市扶贫工作会议召开后，五夫镇迅速行动，将11月作为全镇精准扶贫工作“攻坚月”，从强队伍、列清单、定考评、立机制入手，加强力量、压实责任、加快推进。力争五夫镇精准扶贫各项工作取得实效。

一是强队伍配备。选配精兵强将进一步充实扶贫工作队伍，细化扶贫工作细则，增加扶贫工作队伍战斗力。同时，还要求党政办主任、会计服务中心主任分别针对精准扶贫内业材料、资金使用情况等工作全面介入，特事特办。

二是列问题清单。全面梳理扶贫工作重点难点，根据镇情和扶贫工作具体开展情况，对精准识别、精准施策、造福工程、产业扶贫等十个方面的问题逐个分析，逐个列出整改清单，责任精确到人，时间节点精确到日，表格式量化挂图作战。同时，对扶贫工作中难啃的危房改造等“硬骨头”，制定专门攻坚班组、工作计划，项目相应负责人签订“军令状”。

三是定考评细则。进一步明确职责，制定《精准扶贫考评细化一览表》和《精准扶贫考评责任清单一览表》，实现量化考评。两表成绩综合排名情况实行十天一通报，一月一评比。

四是立奖惩机制。镇党委、政府出台奖惩机制，对每月考评综合排名在全镇前三名的行政村，分别予以 3万、2万、1万元的奖励；对未完成任务且排名末位的行政村通报批评并约谈村主干，奖惩办法于11月1日正式启动。（本网通讯员）