建瓯市公安局召开全市公安机关党风廉政暨队伍建设推进会

9月30日下午，建瓯市公安局在交警大队三楼会议室召开全市公安机关党风廉政暨队伍建设推进会。会议的主要任务是：传达全省、南平市公安队伍建设推进会及公安改革会议精神，回顾总结建瓯市公安局党风廉政暨队伍建设工作情况，查找队伍中存在的各类苗头性、倾向性问题，进一步明确该局下一步队伍建设工作任务，同时对今年来在公安工作中涌现出的先进典型给予表彰和奖励。局党委成员及受获表彰的个人三等功及集体嘉奖、个人嘉奖对象及各室、所、队、中心主官和教导员，森林分局、消防大队、武警中队、铁路派出所、高速交警主官，城区各单位民警代表100余人参加了会议。

会上，陈小慧副政委、范贤明副局长分别宣读了建瓯市人民政府、建瓯市公安局关于对“平安南平”3号行动中破获重特大案件成绩突出的立功者，以及先进集体、先进个人的表彰决定和表彰通报，并对该局荣获个人三等功、集体和个人嘉奖的单位及民警进行了表彰奖励。该局纪检书记杨祖雄在会上宣读了南平市局《关于四起我市公安民警涉嫌犯罪案件的情况通报》，通报建瓯市公安局队伍监督管理和纪律审查情况。吴永毅副局长传达了9月13日南平全市公安队伍建设暨深化公安改革推进会会议精神。

市委常委、局党委书记、局长吴世平作了《坚持 “六位一体”努力打造高素质的公安队伍》的工作报告。吴世平局长在报告中从“政治建警、宣传励警、文化育警、素质强警、制度管警、关爱惠警”六个方面概括了该局今年队伍建设工作所取得的成效。在肯定成绩的同时，也指出队伍建设中还存在的思想认识偏差、可量化政治思想工作存在薄弱环节、纪律作风养成仍需强化等差距和不足问题。

针对下一步工作任务，吴世平局长提出三点要求：（一）以《可量化体系》为指导，强化政治思想工作建设。（二）以规章制度为措施，强化党风廉政建设。要守住纪律底线，挺纪在前。着力抓小、着力抓早、着力抓细、着力抓严；要用好用足纪律措施：即谈话函询措施、“打招呼、谈话、告诫”三项制度、教育提醒措施。（三）以公安改革为契机，打造过硬公安队伍。

会上，市委常委、政法委书记黄春代表建瓯市委、市政府对建瓯公安工作取得的工作成绩给予充分的肯定，对立功受奖的单位和个人表示热烈祝贺！并就做好新形势下的公安队伍建设工作强调三点意见。一要突出政治强警，确保忠诚可靠。公安机关要不断加强政治锤炼，始终保持正确的政治方向。二要突出业务强警，切实提高履职能力。切实加强对公安干警的法治理念教育和执法技能培训，强化人本执法、公正执法理念，改进执法方式，加强执法监督。三要突出管理强警，进一步提高职业化水平，确保清正廉洁。要抓好领导班子和干部队伍建设，加大培训教育管理力度，强化对广大民警的理想信念、职业道德、纪律作风、廉洁自律教育，坚持从严治警，完善监督机制，促进公安队伍建设的规范化、制度化、法制化。

最后，市委常委、公安局长吴世平还对国庆安保工作做了强调部署。（潘婉玲）