建瓯任前“廉考”成常态 4人暂缓任用

东南网3月11日讯（记者 邓忠卫 通讯员 魏剑生 刘艳）3月10日，建瓯市纪委举行乡科级干部任前廉政法规知识测试，43名拟提任乡科级干部参加了考试。这是今年该市组织的首场“廉考”，考试成绩将作为干部任用依据。

建瓯市是福建省纪委领导干部任前廉政法规知识测试试点单位。早在2010年5月，该市就制定出台了《建瓯市乡科级干部任前廉政知识测试暂行规定》，明确规定拟提任对象必须在公示期间参加廉政知识测试。廉考成绩记入个人人事档案，成绩合格的，按规定程序任用；成绩不合格的，暂缓任用。五年来，该市始终坚持逢提必考，现已成一项铁的纪律。

据了解，建瓯市先后有21批309名干部参加了测试，其中有4人因测试不合格被暂缓任用。如今，任前廉政法规知识考试已成为该市提任干部必须经历的一道“廉关”。