蜿蜒，一路向南，从浙江到福建，从城市到山区。
跋涉，一路向西，从四川到西藏，从喧嚣到寂静。
为传达国家电网公司党组和刘振亚董事长对一线职工的关心关爱，进一步发挥工会组织的工作优势，7月14日至8月上旬，国家电网公司工会开展了“送文化到基层”慰问活动，分赴浙北—福州1000千伏交流特高压工程和川藏联网工程的重点变电站、线路施工现场以及所在地部分基层班组进行慰问，增强基层职工的凝聚力和归属感，传播正能量。
送艺术 丰富职工文化生活
浙福特高压工程和川藏联网工程是公司重点工程，其中，浙福特高压工程是华东特高压主网架的重要组成部分，这条能源大动脉建成后，将对保障浙江、福建电力供应及服务华东经济社会发展发挥重要作用。川藏联网工程对改善藏区群众生产生活条件、服务川藏两地经济社会发展具有重要意义。为了工程能按期投运，电网建设者加班加点，忘我工作。
国网工会慰问组来到工程建设一线，举办慰问演出，赠送书画作品，丰富了建设者们的文化生活。
7月14日～17日，在浙福特高压工程1000千伏浙中站、浙南站、福州站施工现场，书画家们被员工的忘我工作精神所感动，挥毫泼墨，用书法、绘画作品表达对特高压及其建设者们的崇敬之情。公司书法家戴振国挥毫写下的“向劳动者致敬 为特高压喝彩”，代表了慰问组成员的共同心声。
“我是一个送电工，常年都在深山中，听说送电工人四海为家走遍大江南北，心想这样的生活浪漫自由进了行业，住进帐篷数着星星度过一天一天，夜深人静想起远方家人还是有点思念，就这样日复一日年复一年工程一个接着一个不得清闲……”8月12日，当四川送变电公司员工创作的歌曲《送电工》在川藏联网工程板房里响起，歌词引起了大家的共鸣。员工对慰问组成员说：“变电站离最近的镇很远，大家平时很少与外界接触，更别提看到这么精彩的演出了。‘送文化下基层’活动给我们的工作生活带来很多快乐，希望你们经常来!”
国网工会负责人说，川藏联网工程建设一线条件艰苦，电网员工虽然远离亲人、远离现代生活，但他仍能够感受到工地的另一种魅力，感受到集体的温暖、自强不息的情怀、热爱事业的热情，“我们就是要把公司优秀文艺作品送到基层，让他们感受到温暖，更有干劲，这也是我们服务大局、服务企业、服务职工的初衷体现。”
这次慰问活动是以满足职工群众精神文化需求为出发点和落脚点，采取与重点工程竞赛和班组建设工作相结合、与职工关爱工程和职工书屋建设工作相结合的形式组织开展的，既是发扬工会组织求真务实工作作风的具体体现，也是全面加强职工文化建设的生动实践。2011年，国网工会制定《关于进一步加强先进职工文化建设的意见》，要求深入普及“积极工作、健康生活”的理念，积极创作职工喜闻乐见的文化产品，广泛开展职工普遍参与的文体活动。今年年初，国网工会又研究制定《关于加强班组建设减轻班组负担的指导意见》，出台加强班组建设减轻班组负担30条重点要求，切实减轻基层负担，释放基层班组工作活力。
送书香 提高职工队伍素质
建设特高压工程的日子，充实又寂寞。身处山坳中，远离城市，庞大工程日渐林立，忙碌的生活意义非凡。而每当夜深人静的时候，建设者们对精神文化的渴求愈发强烈。
8月12日，甘孜藏族自治州巴塘县，大雨如注，500千伏巴塘变电站板房内，员工们围站在摆放着各类书籍的圆桌旁学习讨论，气氛热烈。这样的场景，让慰问组成员分外熟悉：在浙福特高压建设现场，施工人员翻看一本本崭新的图书，脸上满是笑容。“有这么多书看，我们闲暇时间也不寂寞了，还能引导我们养成爱读书的好习惯，能长不少知识呢!”一位建设者高兴地说。
为解决职工们文化生活匮乏问题，提高职工队伍素质，国网工会把“送书香到基层”作为满足基层员工多层次、多元化文化需求的有效途径，精心策划制作“流动书箱”。“流动书箱”中既有公司发展理念和企业文化、特高压工程建设技术成果、电力安全技术等专业图书，也有历史人物传记、经济管理、文学艺术、生活养生等畅销书籍。
“送书香到基层”只是公司职工书屋建设的一个缩影。国网工会将职工书屋建设作为维护职工精神文化权益、提高职工队伍素质、促进企业文化建设的一项重要工作来抓。目前，公司正在开发内网平台职工书屋信息化管理系统，搭建统一电子书屋平台，与实体书屋建设结合起来;从今年起，职工书屋将在公司各层级单位、班组陆续实现全覆盖，在发挥职工书屋阅读学习功能的基础上，进一步向职工综合化文化平台延伸;通过职工书屋信息化管理系统的建设，打造便捷的电子阅读平台和实体职工书屋的在线借阅管理平台，进一步实现内容的延伸。同时，职工书屋还将合理配置图书，及时更新图书，合理安排开放时间，开展活动，为职工提供周到便利的服务，进一步实现服务的延伸。今后，每年都将以改善基层一线班组(站所)职工的学习条件为重点，加大对基层班组的扶持力度，用社会主义核心价值体系和公司核心价值观构筑广大职工共有精神家园，为全面深化“两个转变”，加快建成“一强三优”现代公司营造良好氛围。
送温暖 激发职工劳动热情
慰问组每到一地，都受到了一线施工人员的热烈欢迎。公司党组的亲切关怀，极大激发了广大职工的劳动热情。
7、8月份正是各个电网工程施工的黄金季节，浙福工程、川藏联网工程现场，都是一派热火朝天的施工场景。
在川藏联网工程包11项目部，国网工会慰问组看到一条条高高挂起的标语：“每一位员工就是一座铁塔，拉起手就是坚强的电网”“挺进藏东高原 点亮美丽昌都”……不畏高寒、无惧低氧、不畏艰难、敢打硬仗的“铁军”精神，激励着每一位川藏联网建设者。在这里，每一个人都散发着光和热，每一个人都争当典型，每一个人都甘于奉献。包9项目部开展每月一星先进评比，推选先进青年工作者，营造比学赶帮超的氛围。
四川送变电公司根据施工现场具体情况，先后多次开展了以“创优质、创高效、保安全”为目标的劳动竞赛活动。各项目部在施工生产的过程中，运用劳动竞赛的杠杆作用、激励作用，掀起了一个又一个施工高潮，涌现出一批生产积极分子和队伍。浙福特高压工程福州段开工以来，国网福建省电力有限公司也通过建立考核和劳动竞赛评比机制，强化进度、安全、质量等考核，充分调动建设者的积极性。
深化重点工程立功竞赛是国网工会的一项重点工作。早在2012年，国网工会就出台了《关于深化劳动竞赛组织广大职工创先争优建功立业的意见》。今年年初，国网工会二届一次全委会通过《关于团结动员广大职工为全面深化“两个转变”加快建成“一强三优”现代公司建功立业的决议》，以激发职工的劳动热情和创造活力，组织广大职工积极投身公司改革发展的宏伟事业。今年国网工会选择浙福特高压工程和川藏联网工程2项重点工程开展立功竞赛，将劳动竞赛融入重点工程项目管理之中，贯穿于施工、监理、设备安装、后勤保障等各个环节，比施工安全、比工程质量、比建设工期、比技术创新、比科学管理、创精品工程，全面实现工程建设目标。 | 
