东南网6月6日讯（本网记者 陈艳）2024年，南平市属国企营收历史性突破百亿元大关，上缴国有资本收益3.35亿元，纳税5.17亿元；2025年一季度，营收劲增72．8％达29亿元，融资额翻番至111亿元。亮眼数据的背后，是南平市国资委以深化国企改革为主线、聚力发展新质生产力，在战略布局、产业升级、民生服务等领域取得的突破性进展，为区域高质量发展注入强劲动能。

锚定功能使命，构筑区域发展新高地

围绕南平市委、市政府的决策部署，南平市国资委积极承担战略支撑、科技创新、民生保障等功能使命，积极参与环带二线八片区建设，推动了一批重大项目的顺利实施，切实发挥市属国企在城市建设、城市运行服务、科技创新、乡村振兴等领域的支撑保障作用，武夷山新机场、沙南高速、武夷新区综合医院等重点项目取得新进展。

沙南高速建设现场 东南网记者 郑正华/摄

沙南高速公路项目作为南平市交通基础设施建设的重点工程，全线通车后，将极大改善南平与周边地区的交通联系，促进区域经济一体化发展。同步推进的武夷新区综合医院主体封顶，引入智慧医疗系统，将大幅提升南平市的医疗服务水平，填补武夷新区三级甲等医院的空白。2025年捷报频传，3月28日，南平水务集团提前9天完成麻阳溪引调水工程检修，保障30万群众用水安全；5月1日，武夷国际重竞技训练中心启用，建成后将是国内交通最便捷、体量最大、功能配套最齐全、环境最优美的综合性重竞技训练中心。

南平绿色产业创新服务平台 林梦琳 摄

拓展绿色产业赛道，南平绿色产业创新服务平台、大武夷绿色食品研发中心建成投用，推进武夷山水、武夷味好食材品牌建设，助力农民增收、产业增值。其中，大武夷绿色食品研发中心首创“科研院所＋龙头企业”协同创新模式，与江南大学等机构共建产学研基地，推动竹笋精深加工等12项技术成果转化，旗下公司近期取得蔬菜制品及肉制品生产许可，新增2条生产线，带动产业链上下游企业增收超3亿元，预计未来三年内将带动南平市绿色食品产业产值增长20％以上。

以重大项目践行战略担当，以创新突破筑牢发展基石，南平市属国企正以“急先锋”姿态，在服务区域重大战略布局中书写新时代的国资答卷。

深化机制变革，激发市场主体新活力

自2024年，南平市国资委全面实施分类考核，通过“一企一策”设置差异化考核指标，引导企业各展所长、各尽所能。市属国企在考核机制的激励下，纷纷结合自身特点，制定了切实可行的发展战略。在改革机制强力牵引下，市属国企活力迸发，新质生产力加速成长。

企业聚焦核心能力，在巩固提升建筑施工、商贸、交通运营等传统优势板块的同时，积极拓展数字信息、营林、饮料水、能源、矿业、供应链贸易等新兴增长极。精心培育“武发房产”“武发能源”“武夷山水”等国资品牌矩阵，新组建3家外贸企业实现历史性突破。2022年至2024年，南平市属国企累计实现营收225亿元，年均增速高达36.77％，市场化“造血”能力显著增强。

市场化转型成效显著，武夷发展集团等4家企业成功获评AA＋主体信用评级。依托强劲信用，南平市属国企近年来累计发行债券82支，为全市重点项目注入资金超700亿元，铸就可持续发展的坚实后盾。 南平实业集团于2025年5月成功发行12亿元产业类私募债，创福建省产业转型债券单笔额度纪录（认购倍数2．62倍，利率2．65％）；南平水务集团创新运用“取水权质押”模式，获得兴业银行2000万元“取水贷”，开辟水资源资本化新路径。这些突破性实践，标志着南平国资在突破传统融资模式上取得重大进展。

强化区域协同，构建开放合作新范式

2024年，南平国资委积极推动国有企业对外合作，召开了国有企业对外合作推进会，编制了央企在南平投资图谱，进一步明确了南平市在区域经济合作中的定位和发展方向。目前，南平市属5大集团分别与福州市属8家企业签订了战略合作协议，南平（福州）企业创新中心等协作项目落地，不仅促进了南平市与福州、厦门等地的经济交流，也为南平市特色农产品的市场拓展提供了新的平台。

据了解，南平市属国企现有合作项目28个，总投资645亿元，较好带动高速公路、地产、数字信息等相关行业发展。同时，围绕“两线八片区”和重点产业链，南平市属国企加大投资力度和科研投入，加强与央企、省企及有实力的国企、民企合作，推动25个在谈项目取得实质性进展，突出抓好15个规模大、社会影响好的闲置资产盘活，更好支撑保障经济社会发展。

“我们将积极帮助各县（市、区）健全国有资产监管机构建设，推动监管责任落实，提升监管能力，推动市县两级国企在矿业、水务及特色重点产业的合作。”有关负责人表示。

坚持党建铸魂，培育高质量发展新优势

党建是国有企业的独特优势和根本保障。 南平市国资委将党的领导深度融入公司治理各环节，在集团层面固化党组织与董事会“双向进入、交叉任职”，制定清晰权责清单，并实现子公司独立党组织全覆盖，从治理结构上筑牢“根”与“魂”，确保企业发展始终沿着正确方向前进。

绿发集团“链上”党建活动 图源：南平绿发集团

在绿发集团，党委以“链上”党建为抓手，建立林上“纠纷”林下“调解”机制，推动场村林业产业融合发展，绿发国有林场成为全省唯一一家纳入国家林场管理体系的设区市属国有林场；在水务集团，“水润万家”党建联盟攻克管网漏损难题，供水合格率跃居全省首位；在沙南高速等重大项目一线建立临时党支部，推行“党建＋项目攻坚”机制，党员突击队冲锋在前，创造了“当年立项、当年开工”的“南平速度”，让党旗在急难险重任务一线高高飘扬。聚焦发展主战场，南平市国资委持续深化“三大攻坚行动”，创新党员干部“项目挂帅”机制，发挥牵头抓总、居中调度核心作用，在产业链关键环节建立27个一线党支部、30支党员先锋队，打造“丹青绿发”“水润万家”等特色党建品牌，将组织力转化为产业发展的推动力。

统筹抓好人才强企工程，搭建学习平台，实现党性教育及经营管理等关键领域培训全覆盖；严明纪律作风，构建穿透式国资监管体系，一体推进问题整改，持续提升监管效能。通过加强国企党的建设，南平市国资委进一步凝聚了干部职工的合力，为企业的可持续发展提供了坚强的组织保障，持续推动国有企业高质量发展。

从闽北群山到资本蓝海，南平国企正以改革之笔绘就老区振兴的崭新画卷。当前，站在＂十四五＂攻坚关键节点，南平市国资委将继续以国企改革深化提升行动为主线，围绕存量资产盘活、产业布局优化、经营能力提升、合规管理建设“4个专项行动”，突出抓好重大生产经营、重大项目投资、重大对外合作、重大资产盘活、重大融资工作、重大改革等6项重点工作，在推动市委、市政府决策部署落实、助力绿色高质量发展中发挥国企主力军作用。