政和交警创新辅警职级管理模式

东南网讯（通讯员 周陈青、吴水华）为进一步加强和规范警务辅助人员管理，激励和稳定警务辅助人员队伍，提高警务辅助人员队伍整体素质和战斗力，近日，《政和县公安局交警大队警务辅助人员管理（试行）办法》出台。

根据本办法规定，以按劳分配、效率优先、兼顾公平为原则，制定了《政和县公安局交警大队警务辅助人员薪酬计发标准》，设立最低工资标准、职务工资、绩效工资、警衔工资、工龄工资、值班加班费和“五险一金”。此次推出的辅警层级管理设5个层级，由低到高分别为见习辅警、三级辅警、二级辅警、一级辅警、辅警长，每个层级分别发放100元到300元不等的辅衔津贴。辅警层级晋升主要以工作实绩、德才表现以及工作年限为依据。辅衔制的推出，有利于落实责任、增强干劲，将进一步激发全体辅警的工作热情。