大美南平

干事创业，一分部署，九分落实，抓落实要啃下一个个“硬骨头”，需要各级领导干部闻风而动，雷厉风行，更需要“咬定青山不放松”的钉钉子精神，拿出敢于担当的勇气，踏石留印，抓铁有痕。缘此，南平坚持正向激励和反向问责并举，建立容错会审和问责会审机制，推行“一线工作法”“倒逼工作法”“工作落实月”“隔周无会”制度，营造了敢拼敢闯、真抓实干的浓厚氛围。“指挥棒”一转，南平上下迸发出强劲的干事创业精气神，广大干部以廖俊波同志为镜，能在现场就不在会场，激情创业，提速提效，涌现出一大批生动感人的故事。延平区太平镇开展畜禽养殖污染集中整治一个月，全镇80%的养殖场拆除了；建阳区围绕南林核心区征迁任务，256名领导干部充实征迁一线，把征迁指挥部搬到群众中，三个月完成的征迁量超过前两年总和。

苟日新，日日新，又日新。

正是这样的新气象，成就更快的速度，工作只争朝夕，新南平建设日新月异：城乡面貌焕然一新，南平10个县市区都依山傍水，不可避免带来“块阜之山，营宇狭小”的问题，更由于历史欠账太多，城乡杂乱无章。经过大力整治，城乡面貌脱胎换骨，成为名副其实的高颜值生态之城。产业南平行稳致远，七大绿色产业体系与青山绿水同频共振，为南平发展留下一张泽被长远的宏伟蓝图。老百姓获得感满满，南平把民生社会事业补短板工作具体化为项目和投资，以项目为抓手和载体，实施民生社会事业补短板项目2081个。通过创新“综合受理、一窗收发”“超时默许、缺席默认”等制度，平均每个事项用时1.34个工作日，比承诺时限缩短3.31个工作日，群众办事更便捷。

我们为南平速度与激情叫好，这就是新南平气象磅礴的大美画卷，更希望这种大美之风能驰而不息，让更多好项目、大项目落地开花，锻造南平跨越发展的“新筋骨”，让更多发展红利惠及群众。