第二季度“放管服”改革具体措施公布
涉及三十六个市直单位一百二十五项具体措施

记者7日从市审改办获悉，我市于7月5日正式印发《关于公布市直单位2017年第二季度“放管服”改革具体措施的通知》,向全市各市直单位以及各县（市、区）公布全市第二批涉及36个市直单位的125项“放管服”改革具体措施。同时，对6个报送材料过于简单、4个零报送和11个未报送的市直单位予以通报。

据介绍，此次公布的改革具体措施中，既有对上级政策和要求的深化、拓展，也有对日常管理服务措施的优化、提炼、规范和提升，以及管理方式、服务措施等方面的创新。

通知要求，各级各部门要进一步提高思想认识，按照此次公布的“放管服”改革具体措施，以“五为”（为促进就业创业降门槛，为各类市场主体减负担，为激发有效投资拓空间，为公平营商创条件，为群众办事生活增便利）为导向，切实精简申报材料，压缩审批时限，优化服务；要进一步总结提炼有关经验做法，培养创新点，每季度及时在本部门网站向社会公布本部门单位“放管服”改革的创新举措，主动接受社会监督；要进一步提升报送质量，及时总结提炼“放管服”改革具体措施。（卢国华 林双凤）