机制活了 垃圾清了 ——止马镇仁厚村垃圾整治记

 “以前一年的卫生保洁费用就近10万元，可是垃圾还是清不干净，市、县、镇一来检查就扣分。现在好了，我们一年只要花6万元，村里反而更干净了。”6月27日，村党支部书记黄美寿高兴地说。

仁厚村全村面积3.6平方公里，11个村民小组，347户，总人口1496人。卫生保洁分四个片区，以前村里以每月300元的工资，将每个片区保洁工作作为福利承包给村里的贫困户，同时村里出资修建了垃圾填埋场，购买垃圾桶，但月月检查月月倒数。镇里领导多次找村主官谈话，村两委干部也是急在心里却想不出什么好的对策，毕竟仁厚村组与组之间间隔远，范围大，经济基础薄弱，村民的保洁意识不高，卫生要做起来真的太难了。

黄美寿说：“去年底刚与保洁人员签订了合同，就因为遇到过年，垃圾太多了，还没干一个月，他宁愿不要工资也不肯干了。”保洁员翘岗，村干部只能自己动手。从大年30至正月，6位村干部租了2辆拖拉机，挨家挨户地清倒垃圾桶，忙得像打仗一样。可就这样村民还是怨声载道，说你们这些村干部怎么连垃圾都管不清楚。村干部既委屈又无奈。

改变机制垃圾清

为扭转落后局面，打赢 “保洁攻坚战”，仁厚村多次召开村干部、党员、村民代表会议，集中大家的意见，提出解决办法。在参照兄弟村经验基础上，将过去分片承包改为一人承包。经过详细的摸底调查和村民们的推荐，最终在今年的3月份与28岁的村民彭新应签订保洁合约。彭新应当过兵，有责任心，而且年轻，因要在家照顾重病无劳动力的双亲（父亲患癌症、母亲患白血病），无法外出务工，在家务农收入薄，急需一份工作维持家庭生活。于是村里把卫生承包给他，所有的运、清、捡全部大包干，一年承包费6万元。

得到这份工作，彭新应很是高兴，既有一份稳定的收入，又能在家照顾父母，因此他格外珍惜，工作特别认真。每天天一亮就开着拖拉机挨家挨户地倒垃圾、捡垃圾，生怕遗漏一处。父母有时也一起帮忙拎着蛇布袋，拿着火钳在村子的每个角落里到处找垃圾，一旦发现就及时清理，现在村子里很难发现垃圾藏身处。如今，村里变干净了，村民满意了，村干部也轻松了。

微信实时监控“曝光”

垃圾不是清了就没有，有时在你刚清完后不知道从哪里又冒出来，总是防不胜防，有的村民垃圾不往垃圾桶里倒，而是随意倒在路面上。究其原因主要还是村民对卫生保洁工作重要性的认识不到位，环保意识不高。

朱坊组张姓村民，是典型的“垃圾钉子户”，清运员前脚刚清完垃圾，他后脚就乱扔在地上，为此村干部没少给他做工作，他却总是认为雇了保洁员清理垃圾就是他的事情，有垃圾就该清理，不然凭什么让他白白拿钱，而有这种想法的村民还有好几个。

为了拔掉这些“垃圾钉子户”，同时为了让落地的垃圾能被及时发现，村委创建了一个卫生保洁微信群，把村里的党员、村民代表和保洁员一起加到微信群里，一旦有人发现垃圾就拍照发到微信群里，并告诉保洁员具体位置，他马上去清理；如果有发现乱扔垃圾的人员，大家也会一并在群里曝光，毕竟人活一张脸，通过这样一个方法整治垃圾落地果然有效，村里的村民素质得到提升，卫生保洁工作得到理解，乱扔垃圾现象基本上得到有效遏制。

干部巡查不到位“罚”

要把保洁工作持续做好，但光靠保洁员一人去做是远远不够的。为了让村里的卫生保洁工作制度化、常态化，村里给每位村干部制定了定期或不定期的巡查制度，要求每个村干部都要到挂点片区去经常性地巡查，谁的片区上出了问题谁负责，如果被上级部门检查拍照扣分，每次处罚责任村干部200元。2016年在市、县检查中，村主任黄金才就被罚了200元，村委付光辉罚400元，黄小明罚200元。处罚不是目的，主要是调动村干部的责任心。现在，村民隔三差五就能看到村干部在村里到处转悠，村庄里变得干净亮丽了，村干部与村民的感情也拉近了。

仁厚村在实施了一系列措施后，终于打赢了这场“垃圾攻坚战”，村里的卫生保洁工作取得了显著的成效，村干部也从垃圾中解放出来。（张雪梅）