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开展互换体验 加强岗位沟通

2016-05-19 21:55:58  来源:东南网  责任编辑:杨斯羽   我来说两句
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为有效贯彻落实关于服务体验与对标工作相关要求,建立起日常化体验工作机制,2016年4月至5月期间,中国人寿建阳支公司开展以“互换体验、理解关爱”为主题的服务体验活动。通过换位体验、实例体验、客户身份体验三种方式相结合,使广大员工更加深刻的了解不同岗位特别是一线岗位的工作实际,加强不同岗位间的沟通、理解和团结协作,进一步提高工作效率,提升公司管理水平与服务水平。

(张建铭)

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